工資加計(jì)扣除時必須符合哪些條件

2021-05-08 07:28 來源:網(wǎng)友分享
1164
加計(jì)扣除指的是按照稅法規(guī)定,企業(yè)的相關(guān)費(fèi)用在實(shí)際發(fā)生額的基礎(chǔ)上,再加一定有比例在計(jì)算應(yīng)納稅額時扣除的一個稅收優(yōu)惠政策.那么,企業(yè)員工工資如果想要享用該優(yōu)惠,需要什么條件呢?下面我們就來學(xué)習(xí)一下工資加計(jì)扣除時必須符合哪些條件吧?

工資加計(jì)扣除時必須符合哪些條件

根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕70號)規(guī)定,企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時具備如下條件:

(1)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作;

(2)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險;

(3)定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資;

(4)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施.

工資加計(jì)扣除時必須符合哪些條件

殘疾人工資加計(jì)扣除需要備案嗎?

殘疾人工資加計(jì)扣除需要備案,提供企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項(xiàng)備案表,公章,企業(yè)稅務(wù)登記證(或三證合一營業(yè)執(zhí)照),經(jīng)辦人身份證.

同時企業(yè)需要自行準(zhǔn)備留存?zhèn)洳橘Y料:

1.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險證明資料;

2.通過非現(xiàn)金方式支付工資薪酬的證明;

3.安置殘疾職工名單及其《殘疾人證》或《殘疾軍人證》;

4.與殘疾人員簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議.

工資加計(jì)扣除時必須符合哪些條件?通過對相關(guān)政策的學(xué)習(xí),小編知道這個問題中的工資是企業(yè)安置殘疾人就業(yè)而發(fā)放的工資,具體加計(jì)扣除的條件有四條,小編已經(jīng)整理到了上文中,希望可以幫助大家解答這個問題,感謝大家,再見.

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
相關(guān)問題