研發(fā)公司人員的工資計入什么科目

答:研發(fā)人員工資應(yīng)屬于研發(fā)支出會計科目.

借:研發(fā)支出--費用化支出或資本化支出.

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資.

企業(yè)自行開發(fā)無形資產(chǎn)發(fā)生的研發(fā)支出,不滿足資本化條件的,借記本科目(費用化支出),滿足資本化條件的,借記本科目(資本化支出),貸記"原材料"、"銀行存款"、"應(yīng)付職工薪酬"等科目.

研究開發(fā)項目達(dá)到預(yù)定用途形成無形資產(chǎn)的,應(yīng)按本科目(資本化支出)的余額,借記"無形資產(chǎn)"科目,貸記本科目(資本化支出).

期(月)末,應(yīng)將本科目歸集的費用化支出金額轉(zhuǎn)入"管理費用" 科目,借記"管理費用"科目,貸記本科目(費用化支出).

研發(fā)人員工資加計扣除范圍是怎樣的?

《科技部、財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂印發(fā)〈高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引〉的通知》(國科發(fā)火〔2016〕195號)規(guī)定,企業(yè)科技人員,指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計實際工作時間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員,并規(guī)定科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%.

雖然兩個文件對研究開發(fā)人員的稱呼和內(nèi)容表述有所區(qū)別,但是仔細(xì)分析比較,兩者的范圍基本一致,97號公告將研究開發(fā)人員分為研究人員、技術(shù)人員、輔助人員,而國科發(fā)火〔2016〕195號文件雖未細(xì)分,但分析其條款也可分為研究人員、技術(shù)人員、輔助人員,因此兩者人員范圍基本一致.但是,國科發(fā)火〔2016〕195號文件對研究開發(fā)人員有時間要求,即必須累計實際工作時間在183天以上,否則不得計入高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人員,而97號公告對時間無要求.

因此高新技術(shù)企業(yè)如果存在累計工作時間未達(dá)到183天的研發(fā)人員,該部分人員從事研發(fā)工作所發(fā)生的費用可享受加計扣除稅收優(yōu)惠,提醒企業(yè)應(yīng)將該部分人員費用按照會計核算受益原則計入研發(fā)費用.

以上詳細(xì)介紹了研發(fā)公司人員的工資計入什么科目,也介紹了研發(fā)人員工資加計扣除范圍,作為一名單位的財務(wù)人員,一定要非常清楚,研發(fā)公司人員的工資計入的科目應(yīng)該如本文所示.每一名會計人員都需要及時處理自己手頭上的會計業(yè)務(wù),會計業(yè)務(wù)的形式是多種多樣的,每一名會計人員都需要及時學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的時候可以選擇本平臺.