應(yīng)分配的人工費怎么算?

(1)直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費用計人產(chǎn)品成本的方法

由于薪酬制度的不同,生產(chǎn)工人薪酬計入產(chǎn)品成本的方法也不同.在計件工資制下,生產(chǎn)工人薪酬通常是根據(jù)產(chǎn)量憑證計算工資并直接計入產(chǎn)品成本.在計時工資制下,如果只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,生產(chǎn)人員薪酬屬于直接費用,可直接計入該種產(chǎn)品成本;如果生產(chǎn)多種產(chǎn)品,這就要求采用一定的分配方法在各種產(chǎn)品之間進行分配.

人工費用的分配,通常采用按產(chǎn)品實用工時比例分配的方法,其計算公式如下:

分配率=生產(chǎn)工人人工費用總額/各種產(chǎn)品實用工時之和

某種產(chǎn)品應(yīng)分配的工資費用=該種產(chǎn)品實用工時×分配率

按實用工時比例分配人工費用時,需要注意從工時上劃清應(yīng)計入與不應(yīng)計入產(chǎn)品成本的人工費用界限.例如,生產(chǎn)工人為安裝固定資產(chǎn)服務(wù)了,那么這部分生產(chǎn)工時就應(yīng)該劃分出來,所分配的費用應(yīng)計入固定資產(chǎn)的價值,不得計入產(chǎn)品成本.

(2)人工費用分配表的編制

為了按人工費用的用途和發(fā)生地點歸集并分配職工薪酬,月末,生產(chǎn)部門應(yīng)當根據(jù)薪酬結(jié)算單和有關(guān)的生產(chǎn)工時記錄編制"人工費用分配匯總表",然后匯編"人工費用分配匯總表".

人工費用的賬務(wù)處理怎么做?

人工費用就是指職工薪酬.分配人工費用,也要劃清產(chǎn)品成本與期間費用的界限.其中,應(yīng)計入產(chǎn)品成本的人工費用還應(yīng)該按成本項目歸集:凡屬車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)人員的人工費用,列入產(chǎn)品成本的"直接人工費"項目;企業(yè)各生產(chǎn)車間為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的管理人員的人工費用,列入產(chǎn)品成本的"制造費用"項目;企業(yè)行政管理人員的人工費用,作為期間費用列入"管理費用"科目.

應(yīng)分配的人工費怎么算?綜合以上內(nèi)容所述,通過上文小編老師針對企業(yè)人工費用的相關(guān)分配的介紹資料,生產(chǎn)企業(yè)的人工分配費用則是通過產(chǎn)品成本科目來核算的,登記的時候可以將其計入人工費用分配表匯總表中,如果你們覺得上講解的資料還有什么問題,都是可以來本網(wǎng)站上進行搜索學習的.