人力資源行業(yè)稅率

1、小規(guī)模納稅人增值稅征收率為3%;一般納稅人增值稅征收率為17%(低稅率13%),增值稅由國稅征收.營業(yè)稅為5%,由地稅征收.

2、城市維護(hù)建設(shè)稅,城建稅稅率市區(qū)的稅率7%;在縣、鎮(zhèn)的稅率5%;在農(nóng)村的稅率1%.由地稅征收.

3、教育費附加,3%征收率,由地稅征收.

4、企業(yè)所得稅,查賬征收的按照實際利潤額×25%的稅率計算繳納.經(jīng)主管國稅審批小型微利企業(yè)減按20%稅率計算繳納.

5、對員工的個人所得稅,工資薪金按超額累進(jìn)稅率5%-45%稅率計算繳納,股東分紅按照20%比例稅率計算繳納,由地稅征收.

6、印花稅:購銷合同按購銷金額的萬分之三貼花;營業(yè)賬簿按件5元貼花;記載資金賬簿按"實收資本"與"資本公積"之和的萬分之五貼花;財產(chǎn)租賃合同按照租金收入千分之一貼花,由地稅征收.

人力資源行業(yè)企業(yè)最常見的盈利模式是什么?

人力資源行業(yè)企業(yè)常見的盈利方式有以下幾個方面:

1、人力資源咨詢--通過收取一定的咨詢費用,幫助企業(yè),個人解答一些關(guān)于招聘、應(yīng)聘、人力資源管理、企業(yè)管理等方面的問題.

2、人力資源輸出--也叫勞務(wù)輸出,人力資源公司一般有大量的勞動力信息,可以為協(xié)議單位長期提供勞務(wù)供給,賺取一定的勞務(wù)費用.

3、人力資源培訓(xùn)--有資質(zhì)的人力資源公司可以定期組織相關(guān)培訓(xùn),一方面是為待業(yè)者們提供專業(yè)知識培訓(xùn)、就業(yè)方向培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等;另一方面是為不具備培訓(xùn)能力的公司提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù).培訓(xùn)費用自然也是其經(jīng)濟(jì)來源的一個方面.

4、人力資源網(wǎng)站--很多大公司都有自己的人力資源網(wǎng),可以給公司提供招聘平臺,也可以給待業(yè)者提供就業(yè)機(jī)會,收入主要來自招聘公司和網(wǎng)頁廣告.

人力資源行業(yè)稅率是多少?綜合以上內(nèi)容所述,看完上文小編老師講解的關(guān)于稅率的資料,相信你們都知道人力資源行業(yè)公司如果是小規(guī)模納稅人范疇,那么應(yīng)當(dāng)是按照3%的稅率計算,如果是一般納稅人范疇則是按照17%的稅率計算;如果你們對此內(nèi)容還有什么疑問都可以來本網(wǎng)站上找會計老師咨詢.