春節(jié)補貼是正數(shù)還是負數(shù)?

物質(zhì)補助計入福利費,要分情況看是否需要交納個人所得稅,《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應當并入納稅人的"工資、薪金"所得計征個人所得稅:

(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;

(二)從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;

(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出.

如,企業(yè)從福利費中按符合國家有關財務規(guī)定發(fā)放給職工的供暖費補貼、防寒費、防暑費等,應并入職工當月的工資薪金一并計征個人所得稅;企業(yè)從福利費中發(fā)放給職工的實物,如中秋節(jié)的月餅、端午節(jié)的粽子等非貨幣性集體福利應該按市場價、購買價或者其他價格折合成等額的貨幣額,并入職工當月的工資薪金一并計征個人所得稅;企業(yè)自辦食堂或固定在某個餐廳午餐,由企業(yè)與飲食店結(jié)算,應當把餐費分解至每個職工名下并入職工當月的工資薪金一并計征個人所得稅.

另外,企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費、補貼,按月按標準發(fā)放或支付的已實現(xiàn)貨幣化的住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼不再作為福利費開支,應納入工資總額管理,并計征個人所得稅.

國家法定春節(jié)加班補助金是怎么算的?

春節(jié)連休中調(diào)休日bai如不能補休,七天du的加班費應不低zhi于17天的工資報酬.

國家規(guī)定,春節(jié)為全體公dao民放假的節(jié)日(3天),其加班費支付不低于工資的百分之三百的工資報酬.春節(jié)連休中其它休息日調(diào)休(4天),如不能補休,其加班費支付不低于工資的百分之二百的工資報酬.

附錄1、《中華人民共和國勞動法》(節(jié)選)第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:

(一)元旦;

(二)春節(jié);

(三)國際勞動節(jié);

(四)國慶節(jié);

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日.

春節(jié)補貼是正數(shù)還是負數(shù)?綜合以上內(nèi)容所述,其實通過小編老師在上文中整理的關于企業(yè)在春節(jié)期間的補貼賬款是正還是負,主要是看看企業(yè)春節(jié)補貼賬款的支出還是收入的,如果你們對此上文整理的資料有什么疑問,不妨來本網(wǎng)站上搜索相關的資料進行學習的,這里還有很多專業(yè)的會計老師會給你們解答的.