上年少計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)本年怎么調(diào)整

補(bǔ)提,

借:管理費(fèi)用--工會費(fèi)

貸:其他應(yīng)付款--工會費(fèi)

因跨年度補(bǔ)提,調(diào)整分錄,

借:管理費(fèi)用--工會費(fèi)(紅字)

貸:以前年度損益調(diào)整(紅字)

同時,

借:利潤分配--未分配利潤

貸:以前年度損益調(diào)整

納稅人繳納的工會經(jīng)費(fèi)可以抵扣嗎

工會經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額的標(biāo)準(zhǔn)是不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除.

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例 》第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金2%的部分,準(zhǔn)予扣除.新企業(yè)所得稅法下,對工會經(jīng)費(fèi)的稅前扣除,是采用撥繳方式,不再使用原法規(guī)定先計(jì)提方法.只有取得《工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》部分支出可在稅前扣除.

稅法優(yōu)先原則:在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時,企業(yè)財(cái)務(wù)、會計(jì)處理辦法與稅收法律法規(guī)的規(guī)定不一致的,應(yīng)當(dāng)依照稅收法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算.

例如,職工福利費(fèi)的范圍,在財(cái)務(wù)部和國稅函都有相關(guān)的規(guī)定且不一致,而國家稅務(wù)總局在稅務(wù)答疑時就明確了,在所得稅上按照國稅函的文件處理;在會計(jì)處理上按照財(cái)政部財(cái)通的文件.如果不一致,就按照稅法的標(biāo)準(zhǔn).

在實(shí)務(wù)操作中還一定要注意稅法優(yōu)先原則在其他方面的體現(xiàn),如合同中寫明股權(quán)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生的個人所得稅由個人負(fù)擔(dān),但是由對方承擔(dān)這部分費(fèi)用,在實(shí)際操作中,如果沒有繳納個人所得稅,稅務(wù)部門還是會找個人承擔(dān)責(zé)任.

對于少計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)本年怎么調(diào)整,根據(jù)上面的解答是可以知道的,工會經(jīng)費(fèi)的知識不僅要理解其具體的含義,還要對于工會的做賬方法有一定的認(rèn)知,如果出現(xiàn)關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)不明白的地方,歡迎咨詢我們的財(cái)務(wù)老師獲取解答的!