工資總額是借方還是貸方

1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

借:制造費用-工資 (生產(chǎn)人員)

管理費用-工資(管理人員)

銷售費用-工資 (銷售人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

2、計提企業(yè)繳納的五險一金

借:制造費用 (生產(chǎn)人員)

管理費用 (管理人員)

銷售費用 (銷售人員)

貸:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

上面1和2可以合并處理,這里分開是為了說明問題

3、發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款-住房公積金 (代扣代繳金額)

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳金額)

4、實際交納

借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款.

工資總額的主要組成部分

工資總額由下列部分組成:

(一) 計時工資

1. 對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;

2. 實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;

3. 新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費);

4. 運動員體育津貼.

(二) 計件工資

1. 實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資;

2. 按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資;

3. 按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資.

(三) 獎金

1. 生產(chǎn)獎:包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等.

2. 節(jié)約獎:各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎.

3. 勞動競賽獎:包括發(fā)給勞動模范、先進個人的各種獎金和實物獎勵.

4. 機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;

5. 其他獎金:包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎金等.

通過上文,我們可以知道工資總額是借方還是貸方,如果是應(yīng)付職工薪酬的核算下,工資應(yīng)該在貸方,表示應(yīng)該支付的工資總額,如果是已經(jīng)發(fā)放了,那么計入借方結(jié)轉(zhuǎn).工資核算是我們基礎(chǔ)又重要的內(nèi)容,大家可以來會計學(xué)堂多多學(xué)習(xí).