納稅收入包括公積金嗎

2020-07-05 10:45 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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新稅法出臺(tái)之后,我國(guó)納稅人的納稅起征額度提高到了5000,超過(guò)5000的個(gè)人收入都是應(yīng)納稅所得額,也就是我們常說(shuō)的納稅收入.起征額需要扣除公積金嗎?納稅收入包括公積金嗎?關(guān)于這一點(diǎn)很多人還不太清楚,會(huì)計(jì)學(xué)堂小編通過(guò)本文為您解答如下.

納稅收入包括公積金嗎

納稅收入是包括公積金的,住房公積金屬于職工薪酬的一種,申報(bào)個(gè)稅時(shí)本期收入包含個(gè)人社保和公積金,當(dāng)然個(gè)稅本期收入包含公積金.

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出,包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利.企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等,也屬于職工薪酬.

現(xiàn)行《企業(yè)所得稅法》實(shí)施條例第三十四條規(guī)定"企業(yè)實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金,準(zhǔn)予扣除."再緊接的第二款中明確定義"工資薪金"為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出.

納稅收入包括公積金嗎

公積金怎么推算工資?

可以推算出一個(gè)工資基數(shù),但未必是工資總額.住房公積金由兩部分組成,一是職工個(gè)人每月按規(guī)定從工資中扣繳存部分;二是單位每月按規(guī)定為職工繳存部分,這部分是住房實(shí)物福利分配向住房貨幣化分配轉(zhuǎn)換的部分,兩部分歸職工個(gè)人所有.

1.個(gè)人支付部分

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例.

2.單位支付部分

住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例.

以上就是會(huì)計(jì)學(xué)堂小編對(duì)"納稅收入包括公積金嗎"這一問(wèn)題的解答,住房公積金是國(guó)家規(guī)定用人單位需要幫助企業(yè)員工繳納的費(fèi)用,和社保一樣.一般是單位和員工分別負(fù)責(zé)50%.公積金可以用來(lái)支付房產(chǎn)首付、貸款以及房屋裝修等,現(xiàn)在許多子女都是使用父母多年的公積金來(lái)購(gòu)房,作用非常大.

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  • 社保包括什么?包括公積金嗎 問(wèn)

    社保是指社會(huì)保障制度,是指政府針對(duì)公民提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)制度,以及住房公積金、企業(yè)年金等補(bǔ)償性制度。 1. 養(yǎng)老保險(xiǎn):為全民實(shí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇保障,使參保者獲得養(yǎng)老金,以緩解養(yǎng)老保障壓力。 2. 醫(yī)療保險(xiǎn):為全民實(shí)行統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)制度,使參保者享受醫(yī)療、藥品、康復(fù)等保障,改善居民健康水平。 3. 失業(yè)保險(xiǎn):為全民實(shí)行統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)制度,使參保者獲得失業(yè)補(bǔ)助,以緩解失業(yè)突然發(fā)生時(shí)的經(jīng)濟(jì)壓力。 4. 工傷保險(xiǎn):為全民實(shí)行統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)制度,使參保者獲得一定的補(bǔ)助,以緩解因工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失。 5. 生育保險(xiǎn):為全民實(shí)行統(tǒng)一的生育保險(xiǎn)制度,使參保者獲得一定的生育補(bǔ)助,以緩解因生育造成的經(jīng)濟(jì)壓力。 6. 住房公積金:為全民實(shí)行統(tǒng)一的住房公積金制度,使參保者獲得一定的住房公積金,以支持住房保障和住房租賃。 7. 企業(yè)年金:為全民實(shí)行統(tǒng)一的企業(yè)年金制度,使參保者獲得一定的年金補(bǔ)助,以補(bǔ)充養(yǎng)老金。 以上是社保包括的基本項(xiàng)目,在不同地區(qū)可能會(huì)有所不同。拓展知識(shí):社保體系為參保人員提供了多種類(lèi)型的社會(huì)保障,但社保體系的運(yùn)行也存在一定的弊端,如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不利于形成節(jié)約意識(shí)、政策執(zhí)行不均衡等,應(yīng)當(dāng)在改革、完善社保制度的同時(shí),加大保障強(qiáng)度,提高社保補(bǔ)償水平。

  • 公司繳納公積金,包括個(gè)人部分 如何入賬 問(wèn)

    你好 1、計(jì)提時(shí)借:管理費(fèi)用 生產(chǎn)成本貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-職工公積金(單位承擔(dān)); 2、發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資貸:其他應(yīng)付款-代扣公積金(個(gè)人承擔(dān)); 3、繳納社保借:應(yīng)付職工薪酬-職工公積金(單位承擔(dān)) 其他應(yīng)付款-代扣公積金(個(gè)人承擔(dān))貸:銀行存款。

  • 繳納殘保金的工資總額包括社保公積金和個(gè)稅嗎 問(wèn)

    這個(gè)包括個(gè)人社保公積金和個(gè)稅,不包括公司部分

  • 繳納殘保金的工資總額包括社保 公積金和個(gè)稅嗎 問(wèn)

    這個(gè)工資總額是應(yīng)發(fā)工資額

  • 未休假補(bǔ)貼可以納入公積金基數(shù)嗎 ?公積金基數(shù)包括帶薪休假嗎,年休假補(bǔ)貼發(fā)放是否可以交公積金 問(wèn)

    補(bǔ)貼不作為公積金的基數(shù),因?yàn)槟氵@個(gè)補(bǔ)貼不是固定每月都有的。

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