交社保沒工資怎么做賬

1、實務(wù)中很多企業(yè)給員工發(fā)放的工資為零,但是企業(yè)給員工繳納社保.社保分為公司承擔(dān)部分和個人承擔(dān)部分,企業(yè)只承擔(dān)應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分,應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社保部分,作為個人的工資,從工資里面扣除.也就是雖然給員工發(fā)放的工資為零,但實際上員工仍有工資.

2、舉例:該企業(yè)當(dāng)月為某員工繳納社保2500元,個人承擔(dān)部分為500元,個人部分也由企業(yè)承擔(dān),則當(dāng)月該員工發(fā)放工資為零元.會計處理如下:

1)計提該員工應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社保

借:管理費用-社保 2000元(企業(yè)承擔(dān)社保)

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 2000元(企業(yè)承擔(dān)社保)

2)企業(yè)繳納該員工的社保

借:應(yīng)付職工薪酬-社保 1000元(企業(yè)承擔(dān)社保)

其他應(yīng)收款-社保 500元(個人承擔(dān)社保)

貸:銀行存款 2500元

工資的計提和發(fā)放的會計分錄是什么

計提工資時

借:管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費用)

 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

計提社保(企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

 貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(員工個人部分的社保)

 應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

 庫存現(xiàn)金/銀行存款

上交杜保時

借:應(yīng)付職工薪酬--社保

貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款

上交個人所得稅時

借:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記"其他應(yīng)收款"、"應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅"等科目.

企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"科目.

一般情況,會計每個月要計提工資與社保,社保是以工資為基數(shù)計提的,那么沒有工資還是有社保,那我們就只計提社保,按實際方法的金額做分錄.以上就是交社保沒工資怎么做賬的所有解答,會計學(xué)堂中還有其它精彩知識,歡迎關(guān)注.