餐補(bǔ)補(bǔ)貼計(jì)入社保嗎繳費(fèi)基數(shù)嗎

根據(jù)《遼寧省地方稅務(wù)局 遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)食堂工作餐繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(遼地稅發(fā)〔2017〕23號(hào))文件的規(guī)定:"對(duì)未形成職工實(shí)際收入的企業(yè)食堂工作餐支出,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù).對(duì)發(fā)放給職工個(gè)人的餐費(fèi)補(bǔ)貼,計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)."

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成,社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù).由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整.

社保的繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納.

2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納.2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%.此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題.

醫(yī)療保險(xiǎn)

以北京市為例,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%):單位10%,個(gè)人2%+3元;

失業(yè)保險(xiǎn)

單位1%,(城鎮(zhèn))個(gè)人0.2%;(農(nóng)村)個(gè)人不繳費(fèi).

工傷保險(xiǎn)

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;

生育保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例:單位0.8%,個(gè)人不交錢.

公積金

以北京市為例,公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例.但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%.2009年下半年起,北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金.單位和個(gè)人都是工資的12%.

會(huì)計(jì)人員每個(gè)月都要計(jì)提社保費(fèi),與個(gè)稅一樣,社保費(fèi)以工資總額為計(jì)提依據(jù),要按照規(guī)定的比例計(jì)提,上文也有各自比例的列示,大家可以看看.會(huì)計(jì)學(xué)堂整理的有關(guān)餐補(bǔ)補(bǔ)貼計(jì)入社保嗎繳費(fèi)基數(shù)嗎的講解就是這樣,謝謝閱讀.