財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入什么科目

職工教育經(jīng)費(fèi).

一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)管理費(fèi)用;應(yīng)該進(jìn)入管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)科目.或者職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目;二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi).

職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用.單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi).應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)度貼"、"職知工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào)):企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除.

員工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入什么科目?

員工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi).

1、計(jì)提員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

借:管理費(fèi)用?

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

2、發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

以上就是財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入什么科目的全部?jī)?nèi)容,小編告訴大家,員工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)處理我們一定要認(rèn)真核算,該設(shè)的會(huì)計(jì)科目一個(gè)都不能少,如果你在實(shí)際操作中有什么其他會(huì)計(jì)問題,可以咨詢會(huì)計(jì)學(xué)堂的在線答疑老師!