雇員轉(zhuǎn)正個(gè)稅申報(bào)時(shí)不計(jì)算累計(jì)扣除額嗎

需要。

案例：

小K2019年每月取得工資收入15000元，社保部分扣除1000元，專項(xiàng)附加扣除2000元，計(jì)算她應(yīng)納個(gè)人所得稅款是多少?

累計(jì)預(yù)扣法：

1月：(15000-5000-1000-2000)*3%=210元

2月：(15000*2-5000*2-1000*2-2000*2)*3%-210=210元

3月：(15000*3-5000*3-1000*3-2000*3)*3%-210-210=210元

代扣代繳法(按去年12月月度稅率表計(jì)算)：

1月：(15000-5000-1000-2000)*10%-210=490元

2月、3月同上

從上面的計(jì)算結(jié)果可以看到，累計(jì)預(yù)扣法在一個(gè)納稅年度前期會減少納稅人所交個(gè)稅，但是這種減少并不是一成不變的。

事實(shí)上從個(gè)稅稅率表中可以看到，當(dāng)應(yīng)納稅所得額累計(jì)到一定額度后，所對應(yīng)的稅率也從3%跳級為10%，從整一個(gè)納稅年度來看，累計(jì)預(yù)扣法跟代扣代繳法所繳納的個(gè)稅總額是一樣的。

目前的個(gè)稅計(jì)算方法可以讓我們在前面幾個(gè)月享受較低的個(gè)稅扣除，有一種好像工資變高了的感覺，只是提醒大家，如果后面發(fā)現(xiàn)工資又變少了，千萬就別懷疑自己是不是多交了稅，放心，稅還是那么多稅，只是交的時(shí)間早晚罷了。

其實(shí)從現(xiàn)金流的角度考慮，累計(jì)預(yù)扣法無疑是更科學(xué)的，只不過，在涉及到員工中途更換工作的時(shí)候，就會出現(xiàn)一些問題，比如：

我3月份離職4月份去新的公司上班，累計(jì)減除費(fèi)用是多少?

我中途空檔期有幾個(gè)月，累計(jì)減除費(fèi)用又怎么算?

以上問題，可以說是每個(gè)公司都會遇到的，下面就帶大家來了解一下員工在納稅年度中間入職or離職，累計(jì)減除費(fèi)用是如何計(jì)算的吧!

累計(jì)減除費(fèi)用怎么算?

累計(jì)減除費(fèi)用=5000元/元*當(dāng)年截止本月在該單位的就職月份

也就是如果納稅人1月份入職，那么公司發(fā)放1月份工資扣繳稅款時(shí)，減除費(fèi)用應(yīng)該按5000元算，發(fā)放2月份工資扣繳稅款時(shí)，減除費(fèi)用應(yīng)該按5000*2=10000元來算.....

分為幾種情況:

1、員工全年都在一個(gè)單位任職

全年工作沒有變動的情況下，累計(jì)減除費(fèi)用=5000元*N，N為就職月份

2、員工年度中間工作變動

(一)當(dāng)月離職下月入職

1、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放，次月申報(bào)

例：小K1月-3月在甲公司工作，4月1號入職乙公司。

甲公司3月13日發(fā)放3月工資，4月申報(bào)時(shí)累計(jì)減除費(fèi)用=5000*3

乙公司4月8號發(fā)放4月工資，5月申報(bào)時(shí)累計(jì)減除費(fèi)用=5000*1

甲公司3月13日發(fā)放3月工資，4月申報(bào)時(shí)累計(jì)減除費(fèi)用=5000*3

乙公司5月8日發(fā)放4月工資，6月申報(bào)時(shí)累計(jì)減除費(fèi)用=5000*2

這兩種情況前后兩個(gè)公司的累計(jì)減除費(fèi)用是各自計(jì)算的，當(dāng)年度個(gè)人累計(jì)減除費(fèi)用為5000*12。

2、當(dāng)月發(fā)放上月工資，次月申報(bào)

例：小K1月-3月在甲公司工作，4月1號入職乙公司

甲公司4月13日發(fā)放3月工資，5月申報(bào)時(shí)累計(jì)減除費(fèi)用=5000*4

乙公司4月8日發(fā)放4月工資，5月申報(bào)時(shí)累計(jì)減除費(fèi)用=5000*1

甲公司4月13日發(fā)放3月工資，5月申報(bào)時(shí)累計(jì)減除費(fèi)用=5000*4

乙公司5月8日發(fā)放4月工資，6月申報(bào)時(shí)累計(jì)減除費(fèi)用=5000*2

這兩種情況下甲乙兩公司均計(jì)算了4月份的5000元扣除數(shù)，也就是全年扣除了13個(gè)月的減除費(fèi)用，這種情況下納稅人在年度匯算清繳的時(shí)候應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整。

(二)離職后有數(shù)月空檔期

中間出現(xiàn)待業(yè)空檔月份，再次入職以后累計(jì)減除費(fèi)用不考慮在此之前的待業(yè)月份，重新開始計(jì)算。

什么是累計(jì)預(yù)扣法?

簡單來說，你本期的應(yīng)繳稅款是你每個(gè)月的累計(jì)收入，減去對應(yīng)的扣除數(shù)，然后再對照綜合所得稅率表計(jì)算累計(jì)應(yīng)繳稅款，再減去已繳稅款。

用公式來反映就是：

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

“雇員轉(zhuǎn)正個(gè)稅申報(bào)時(shí)不計(jì)算累計(jì)扣除額嗎”一文會計(jì)學(xué)堂小編就為大家講解完了，同時(shí)小編還給大家講到了什么是累計(jì)預(yù)扣法以及相關(guān)的案例分析，個(gè)稅系統(tǒng)申報(bào)時(shí)有的員工，沒有累計(jì)扣除費(fèi)用,導(dǎo)致稅款計(jì)算錯誤的，可以更正申報(bào)。