一個(gè)人可以兩家公司交個(gè)稅嗎

是不可以的,要責(zé)成其中一處所得的單位代為申報(bào)個(gè)人所得稅的.

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十六條第二款規(guī)定,從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào).

《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定,個(gè)人所得超過國務(wù)院規(guī)定數(shù)額的,在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務(wù)人的,以及具有國務(wù)院規(guī)定的其它情形的,納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理納稅申報(bào).

《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)〉的通知》(國稅發(fā)[2006]162號(hào))第二條規(guī)定,凡依據(jù)個(gè)人所得稅法負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報(bào):

(二)從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;

第十條規(guī)定,年所得12萬元以上的納稅人,納稅申報(bào)地點(diǎn)分別為:

(二)在中國境內(nèi)有兩處或者兩處以上任職、受雇單位的,選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào).

個(gè)人工資怎么合理避稅?

員工工資合理避稅,目前常見的辦法有以下幾種:

(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;

(2)提高職工福利水平,降低名義收入;

(3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;

(4)納稅人通過盡可能長的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬.

其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有:

(1)企業(yè)提供住所,是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法;

(2)企業(yè)提供假期旅游津貼;

(3)購買保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn);

(4)部分計(jì)入工資單,其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式;

(5)多向稅務(wù)部門爭(zhēng)取福利金比例,多走福利;

(6)以實(shí)物形式發(fā)放;

(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳,好像重慶的繳費(fèi)比例是一定的)

(8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施. 如:

①企業(yè)提供免費(fèi)午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費(fèi);

②企業(yè)提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利;

③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備;

④企業(yè)提供交通工具;

⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女等.

一個(gè)人可以兩家公司交個(gè)稅嗎?一般情況下,如果出現(xiàn)了一個(gè)人同時(shí)在兩家公司工作的情況,就需要其中一家公司代為申報(bào)個(gè)人所得稅.除此之外,文章中會(huì)計(jì)學(xué)堂還對(duì)員工合理避稅的問題進(jìn)行了說明,以供大家參考.