管理費里面可以有福利費嗎

答:可以.

福利費的相關(guān)分錄:新會計準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費科目,福利費不用提取了.

1、如果執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,會計分錄:

(1)發(fā)生福利費支出時

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

貸:現(xiàn)金等

(2)月末,分配時

借:管理費用--福利費

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借:本年利潤

貸:管理費用--福利費

2、如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度,福利費可以提取,也可以不提取.

(1)如果提取,按以前會計分錄做.

(2)如果不提取,發(fā)生的福利費支出,直接計入"管理費用--福利費"科目.

福利費來自哪里?

答:福利費來自職工的薪金總額,按一定比例提取.2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費,應(yīng)先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額,不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除,即企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除.當(dāng)年的《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定,這部分福利費準(zhǔn)予稅前扣除.事業(yè)單位職工福利支出來自福利基金,而福利基金則從單位年度非財政撥款中提取.2012年財政部下發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位提取專用基金比例問題的通知》規(guī)定:"事業(yè)單位職工福利基金的提取比例,在單位年度非財政撥款結(jié)余的40%以內(nèi)確定."

根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》,這部分錢用于"單位職工的集體福利設(shè)施、集體福利待遇."國家機關(guān)、事業(yè)單位也有部分福利費用于工作人員、職工的福利.1998年,國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局等部門聯(lián)合發(fā)出通知,調(diào)整在京中央國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員福利費標(biāo)準(zhǔn),福利費被定格在工作人員基本工資中的2.5%.職工享受到的工會所發(fā)放福利,則來自工會經(jīng)費,這一費用包括:工會會員每年上繳的會員費和單位每月全部職工工資總額的2%撥繳的經(jīng)費.

管理費用是期間費用,福利費一般就是計入期間費用,如果是管理部門發(fā)生的福利費,那么就計入管理費用的福利費,以上就是管理費里面可以有福利費嗎的全部解答.會計學(xué)堂中還有更多精彩財會文章,歡迎大家多多關(guān)注.