公司承擔(dān)個(gè)人社保部分要報(bào)稅嗎

需要申報(bào)的.

在職人員一般是單位統(tǒng)一辦理.辦理步驟:第一步

核對個(gè)人基本信息.其中,用人單位(學(xué)校)可通過大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口核對個(gè)人基本信息,微信城市服務(wù)提前預(yù)約社保業(yè)務(wù).

新成立的公司怎樣辦理繳納社保?

首先來看看新成立的公司自己去辦理社保開戶以及為員工辦理社保的流程.新成立的公司在辦理工商注冊登記時(shí),須同步完成公司的社會(huì)保險(xiǎn)登記.但用人單位應(yīng)自用工日起30日內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照、公章到社保機(jī)構(gòu)核定社保費(fèi)率,簽訂開通社保協(xié)議,并按月繳費(fèi).

新成立的公司為員工辦理社保需要填寫《單位招用從業(yè)人員備案名冊》,需填寫組織機(jī)構(gòu)代碼,經(jīng)營所在地址、郵政編碼,以及人員的身份證號(hào)用工時(shí)間、社?；鶖?shù)等,辦好后交一份到社保中心.公司還需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)"網(wǎng)上申報(bào)"業(yè)務(wù)申請表,經(jīng)市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后,簽訂社會(huì)保險(xiǎn)"網(wǎng)上申報(bào)"業(yè)務(wù)承諾書,授予其"網(wǎng)上申報(bào)"業(yè)務(wù)操作權(quán)限.以后公司有親員工入職或者員工辭職的話,公司就可以在網(wǎng)上申報(bào)的增減員業(yè)務(wù)操作程序.參保公司應(yīng)于每月的15日前辦理通過社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費(fèi)信息的申報(bào)業(yè)務(wù),并填寫、留存相關(guān)表格、資料.

企業(yè)社保別這么繳

社保規(guī)范化大勢所趨企業(yè)應(yīng)提早自查,以下幾種企業(yè)需要特別注意,你們將會(huì)是"高危對象":

一、長期按照最低標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)社保的企業(yè)

社?；鶖?shù)有上下限的規(guī)定,每個(gè)地方不一樣.如果工資低于基數(shù),按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,如果高于基數(shù)且不高于最高上限,則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納,如果高于最高上限,則按照最高上限繳納.

以前長期按最低工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)申報(bào)基數(shù)的單位,你的個(gè)稅申報(bào)基數(shù)稅務(wù)局是有的,兩者一對比,差異過大,未足額繳納的部分,補(bǔ)繳的可能性很大.

二、勞務(wù)派遣、物業(yè)安保、建筑勞務(wù)等用工多的企業(yè)

這些單位很多不會(huì)給職工辦理申報(bào),私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是,而一些建筑勞務(wù)公司還會(huì)大量做工資成本,在建筑用工未實(shí)名的庇護(hù)下,大量借用他人身份信息制作工資表,列支成本.

你的工資表信息、個(gè)人所得稅信息、社保申報(bào)信息,企業(yè)所得稅申報(bào)信息,現(xiàn)在都由一個(gè)部門來核查了.應(yīng)繳未繳的行為更容易被曝光了.

三、拒繳社保的企業(yè)

以前,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收社保費(fèi)的時(shí)候,你可能對其不理不睬,檢查到你少繳、應(yīng)繳未繳也拿你沒辦法.現(xiàn)在要注意了,稅務(wù)機(jī)關(guān)是專職組織收入的政府執(zhí)法機(jī)構(gòu),有獨(dú)立的征收體系,專業(yè)征收團(tuán)隊(duì),征收能力強(qiáng)大,金稅三期工程能夠?qū)崿F(xiàn)全國征管數(shù)據(jù)應(yīng)用的大集中,大大提高征繳效率.

只要給你核定了申報(bào)基數(shù)和期限,就按照稅種的申報(bào)嚴(yán)格給你管著,你延期申報(bào),不申報(bào),會(huì)大大影響你信用,甚至限制開票請不要違規(guī).

四、不規(guī)范繳納社保的企業(yè)

至于那些按照最低工資繳社保、不給試用期員工繳社保等不規(guī)范的企業(yè),也需要審時(shí)度勢、順勢而為,提早自查以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn).

2018年這種方法,全面清查企業(yè)社保漏洞

1)通過稅收數(shù)據(jù)庫采集企業(yè)工資金額、人員信息.以此分析企業(yè)歷史以來社保漏洞存在的可能性.

2)企業(yè)員工在建立的勞動(dòng)關(guān)系之下,發(fā)生的企業(yè)所得稅稅前扣除的工資薪酬,作為計(jì)算社保的基數(shù),毫無疑問就成為稅務(wù)局測試和比對社保真實(shí)性的一項(xiàng)重要數(shù)據(jù).

3)用企業(yè)個(gè)人所得稅申報(bào)人數(shù)以及計(jì)稅基數(shù)就可以測試出繳納社保的準(zhǔn)確性.

看到這,公司承擔(dān)個(gè)人社保部分要報(bào)稅嗎這個(gè)問題大家都知道了吧,公司社保部分需要申報(bào)的,申報(bào)的流程小編都在上文中給大家整理得很詳細(xì)了,大家在去申報(bào)社保的時(shí)候,可以參考本篇文章.還有新公司的社保繳納方法,小編也整理在上文了.