應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資的會計(jì)分錄是一樣的嗎

1. 2017年計(jì)提6月工資37 000元,在2017年6月的分錄是:

借:成本/費(fèi)用科目 37 000

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 37 000

2. 2017年7月實(shí)發(fā)6月工資35 000元,在2017年7月的分錄是:

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 35 000

貸:現(xiàn)金/銀行存款 35 000

3. 不考慮其他事項(xiàng),上述"應(yīng)付職工薪酬-工資"科目的貸方余額=37 000-35 000=2 000元,這個(gè)2 000元的余額就結(jié)轉(zhuǎn)到2018年初,就不需要再做其他的會計(jì)處理了.2018年1月和2018年2月,都是計(jì)提、發(fā)放兩種事項(xiàng),分錄同上.

罰款屬于應(yīng)發(fā)工資嗎

答:屬于,從職工當(dāng)月工資中扣除罰款,應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款等科目.

一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理

罰款的來源需要明確以便于入賬,是由職工承擔(dān)的費(fèi)用,還是考核罰款.在扣除之前應(yīng)該予以入賬,分錄為:

借:其他應(yīng)收款

貸:管理費(fèi)用(員工造成的損失需由個(gè)人承擔(dān))

貸:營業(yè)外收入(不涉及費(fèi)用的紀(jì)律罰款)

二、工資入賬

這個(gè)需要明確的是,工資入賬應(yīng)該按應(yīng)付工資借記相關(guān)成本費(fèi)用科目,形成負(fù)債,貸記應(yīng)付職工薪酬

三、扣除款項(xiàng)

扣除罰款,直接減少了應(yīng)付職工薪酬,同時(shí)減少了第一步驟形成的其他應(yīng)收款,所以借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款

四、發(fā)放工資

應(yīng)付職工薪酬入賬時(shí)是應(yīng)付工資,扣除罰款后,應(yīng)付職工薪酬余額減少了,其最終應(yīng)與實(shí)付工資相符,發(fā)放時(shí)直接按發(fā)放額借記應(yīng)付職工薪酬,貸記銀行存款等科目.至此,關(guān)于工資和扣除罰款的業(yè)務(wù)全部完成

應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)賬務(wù)處理

答:(1)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

(2)企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記"其他應(yīng)收款"、"應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅"等科目.

(3)企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"科目.

(4)企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記"銀行存款"等科目.

(5)企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記"銀行存款"科目.

(6)企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

小編解析的應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資的會計(jì)分錄是一樣的嗎!罰款屬于應(yīng)發(fā)工資嗎這個(gè)問題的答案大家都清楚了嗎?還有應(yīng)付職工薪酬的相關(guān)賬務(wù)處理,對于正在初學(xué)者是很實(shí)用的知識,希望大家好好掌握.會計(jì)學(xué)堂持續(xù)更新精彩內(nèi)容,歡迎關(guān)注.