公積金是上個月計提下個月繳納嗎

是當月計提當月繳納

公積金計提按當月工資算嗎

一般是計提當月的工作,下個月發(fā)放.

關(guān)于計提工資,發(fā)工資的會計分錄:

工資的會計分錄可以分為兩部分:

當月計提時:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

次月發(fā)放時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

如果有涉及社保、公積金、個稅等,可以這么做:

計提工資分錄不變.

發(fā)放工資時:

借:應付職工薪酬

貸:其他應收款--個人社保部分

其他應收款--個人公積金部分

其他應收款--代繳個稅

銀行存款

繳納社保、公積金、個稅時:

借:管理費用

其他應收款

貸:銀行存款

應付職工薪酬

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記"其他應收款"、"應交稅費--應交個人所得稅"等科目.

企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"科目.

企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記"銀行存款"等科目.

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記"銀行存款"科目.

企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

企業(yè)應當根據(jù)職工提供服務的受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記"生產(chǎn)成本"、"制造費用"、"勞務成本"科目,貸記本科目.

管理部門人員的職工薪酬,借記"管理費用"科目,貸記本科目.

銷售人員的職工薪酬,借記"銷售費用"科目,貸記本科目.

應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"科目,貸記本科目.

因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,借記"管理費用"科目,貸記本科目.

外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記"利潤分配--提取的職工獎勵及福利基金"科目,貸記本科目.

非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場公允價值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益.

工資和社?；鶖?shù)不一致怎么辦?

社保的計費工資一般一年一變動,確定一個基數(shù),一年之內(nèi)都不改變,但一年的總額應該和申報個人所得稅的計稅工資一致.但實際工作中往往不一致,這是社保這一塊的工資基數(shù)管理監(jiān)督還不到位,很多單位總是以最低基數(shù)繳納社保,而勞動部門大多也不查

計算社保費用的工資基數(shù)與用人單位申報的職工工資數(shù)額在實踐中往往不一致,其也是為了少繳納社保費用與企業(yè)所得稅.但社會保險法從今年七月一日起實施后,這種現(xiàn)象應當有所改變,至少在重慶會有改變的.因為幾個行政部門會聯(lián)合執(zhí)法了,若發(fā)現(xiàn)有問題可能會對企業(yè)年檢造成影響的.

公積金是上個月計提下個月繳納嗎!公積金計提按當月工資算嗎?上文會計學堂小編已經(jīng)給大家解答出了詳細的答案,不同人可能有不同的做賬習慣,可以根據(jù)自己的習慣進行計提,不違反相關(guān)會計準則和財經(jīng)法規(guī)即可.大家還有疑問的話可以好好咨詢下答疑老師.