企業(yè)殘疾金的基數(shù)是多少

每個單位，按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱殘保金）征收標(biāo)準(zhǔn)上限，由當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的3倍降低至2倍。其中，用人單位在職職工平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘保金；超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的，按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計征。企業(yè)在計算殘保金的基數(shù)時，不可以按照企業(yè)所得稅的工資薪金總額標(biāo)準(zhǔn)計算。

殘疾人就業(yè)保障金如何計算繳納？

根據(jù)殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法，機關(guān)、團體、企、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織，應(yīng)按不低于本單位在職職工1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按年度差額人數(shù)繳納殘保金，具體計算公式為：應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金=（用人單位上年度在職職工人數(shù)x1.5%-用人單位上年度已安排殘疾人職工數(shù)）x上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY額。

對享受以下優(yōu)惠政策的企業(yè)，也要進行殘保金的申報。根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財稅〔2017〕18號）規(guī)定，擴大殘保金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人以下的企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。

企業(yè)殘疾人用工所占比例是多少？

《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定：

機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

企業(yè)殘疾金的基數(shù)是多少的內(nèi)容就介紹到這里了，按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納, 看完本文你知道了嗎？按照小編整理的處理吧，如果在實際操作中遇到什么問題，歡迎咨詢會計學(xué)堂在線答疑老師。