公司員工社保怎么交

去當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保,可以給公司里面有勞動(dòng)關(guān)系的所有人交,個(gè)體戶也可以繳納社保的.

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

第二條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(以下統(tǒng)稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的征收、繳納,適用本條例.

本條例所稱繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人,是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人.

第三條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工.

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員,事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工,社會(huì)團(tuán)體及其專職人員.

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,事業(yè)單位及其職工.

省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍,并可以規(guī)定將社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工以及有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險(xiǎn)的范圍.

第八條 本條例施行前尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起30日內(nèi),本條例施行后成立的繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi),持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件.

代收非公司員工社?？钤趺慈胭~

人員不屬于企業(yè)職工,其社保費(fèi)用不應(yīng)該通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-社?？颇繗w集核算.其相關(guān)工資社保不應(yīng)納入公司損益科目,只能掛賬往來(lái):

代交納保險(xiǎn)時(shí):

借:其他應(yīng)收款

貸:銀行存款

收到交來(lái)款項(xiàng)時(shí):

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)收款

這樣做賬盡管不納入損益,不影響公司利潤(rùn),按照道理將對(duì)稅務(wù)影響不是很大,但是小編提醒大家盡量不要這么做,畢竟是不合規(guī)的,而且必須要預(yù)防別人會(huì)因?yàn)槟愦鄞U社保遭受勞動(dòng)局審查,代繳社保而未簽訂合同.

所以如果碰上以上的非公司社?？畲沾U,可以按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則掛賬往來(lái),但是主要一下規(guī)避勞動(dòng)局、稅務(wù)局的審查,另外如果將其掛進(jìn)工資表會(huì)更麻煩,建議慎而又慎進(jìn)行該項(xiàng)業(yè)務(wù).

社保單位繳費(fèi)基數(shù)是按應(yīng)發(fā)工資嗎?

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù),簡(jiǎn)稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù).它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定.對(duì)于新員工,則按照第一個(gè)月的工資為基數(shù).工資薪金時(shí),應(yīng)該包括基本工資、加班工資、各種補(bǔ)助津貼、績(jī)效工資等等.

社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納,職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實(shí)際工資繳納,應(yīng)該對(duì)比社會(huì)平均工資是否低于或者超過(guò)社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應(yīng)該按照實(shí)際3000元作為繳費(fèi)基數(shù)填報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定,不按時(shí)足額繳納,是要接受處罰的.

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(3)單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

以上就是我們關(guān)于"公司員工社保怎么交!代收非公司員工社保款怎么入賬?"一題的解答,如果代收代繳人與公司無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái),也不是本公司員工,那么相關(guān)賬款往來(lái)只能掛賬往來(lái)科目,不影響損益.雖然在會(huì)計(jì)上不會(huì)對(duì)公司利潤(rùn)產(chǎn)生任何影響,但是這種事情并不被稅務(wù)局和勞動(dòng)局所認(rèn)可,建議大家謹(jǐn)慎行事.若您還有其他疑問(wèn),歡迎與我們會(huì)計(jì)學(xué)堂的專業(yè)老師進(jìn)行在線交流.