個(gè)人與公司交的社保是怎樣計(jì)算

2019-12-01 12:04 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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個(gè)人與公司交的社保是怎樣計(jì)算,企業(yè)給員工繳納社保是給員工的一種福利項(xiàng)目,那么社保的繳納是如何分配到企業(yè)和員工的,個(gè)人和企業(yè)繳納社保時(shí)分別按照多少比例進(jìn)行繳納,怎么計(jì)算?下文小編整理了相關(guān)資料進(jìn)行解答.

個(gè)人與公司交的社保是怎樣計(jì)算?

答:社保繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例.

(1)繳費(fèi)險(xiǎn)種不同

以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種.按照規(guī)定,靈活就業(yè)的人員,以個(gè)人名義自愿參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn),不納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍.

而且,單位為職工繳納社保是帶有強(qiáng)制性的,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌.用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

(2)繳費(fèi)比例不同

養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)分別繳納的,一般企業(yè)占大頭(全國(guó)各地繳費(fèi)比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費(fèi)比例為:

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納19%,個(gè)人繳納8%

2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納0.8%,個(gè)人繳納0.2%

3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納10%,個(gè)人繳納2%

工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的,全部由企業(yè)繳納.而以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)則需要全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)了.

個(gè)人與公司交的社保是怎樣計(jì)算

社保計(jì)提與繳納分錄是什么?

1.分配工資

借:管理/銷售等費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借:管理/銷售等費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

3.次月發(fā)放工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分)

其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)

貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個(gè)人所得稅

借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸:銀行存款

注意事項(xiàng):

社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)辦理之前不能計(jì)提,"五險(xiǎn)一金"計(jì)提比例各地不一樣.企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入"管理費(fèi)用".

個(gè)人與公司交的社保是怎樣計(jì)算的內(nèi)容,會(huì)計(jì)學(xué)堂小編就介紹到這,個(gè)人與公司的社保怎么計(jì)算你都會(huì)了嗎,只是各地的標(biāo)準(zhǔn)都不相同,先了解當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),本文還介紹了社保計(jì)提與繳納分錄是什么的內(nèi)容,希望大家喜歡.

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