所得稅的費(fèi)用限額與稅前扣除項(xiàng)目之職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)

2017-09-30 17:26 來源:網(wǎng)友分享
1412
所得稅的費(fèi)用限額與稅前扣除項(xiàng)目之職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),詳情請(qǐng)看下文。

所得稅的費(fèi)用限額與稅前扣除項(xiàng)目之職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:

(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

職工教育經(jīng)費(fèi)

除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行核算并按實(shí)際發(fā)生額在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

經(jīng)認(rèn)定的動(dòng)漫企業(yè)自主開發(fā)、生產(chǎn)動(dòng)漫產(chǎn)品,可申請(qǐng)享受國(guó)家現(xiàn)行鼓勵(lì)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的所得稅優(yōu)惠政策。

經(jīng)認(rèn)定的技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
相關(guān)文章
  • 制造業(yè)廢品率無記錄導(dǎo)致庫(kù)存異常怎么補(bǔ)
    制造業(yè)廢品率無記錄導(dǎo)致庫(kù)存異常怎么補(bǔ)?很多學(xué)員們應(yīng)該非常清楚,在制造業(yè)企業(yè)中廢品率的記錄也是非常重要的,因?yàn)檫@個(gè)和企業(yè)的庫(kù)存數(shù)據(jù)都是息息相關(guān)的。但是如果企業(yè)廢品率沒有記錄在案導(dǎo)致公司的庫(kù)存數(shù)據(jù)存在異常,那么作為庫(kù)存管理人員應(yīng)該積極想相關(guān)的措施來補(bǔ)救的,具體的補(bǔ)救措施知識(shí)小編老師已經(jīng)整理好在下述文章中,希望對(duì)你們理解和學(xué)習(xí)有所啟發(fā)的。
    2025-11-03 7
相關(guān)問題