員工住院的發(fā)票是員工名字可以入賬報(bào)銷嗎

答：一、正確的賬務(wù)處理分兩步:

(1)報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)6萬(wàn)元

借:應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi)  6萬(wàn)元

貸:庫(kù)存現(xiàn)金                  6萬(wàn)元

(2)月末結(jié)轉(zhuǎn)福利費(fèi)

借:管理費(fèi)用 —— 福利費(fèi)      6萬(wàn)元

貸:應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi)  6萬(wàn)元

社?？?/p>

二、政策依據(jù):

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第三條的規(guī)定:《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:

(一)尚未實(shí)行分離"辦社會(huì)"職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等.

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等.

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等.

據(jù)此,員工報(bào)銷的個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)可以列入職工福利費(fèi),同時(shí)根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條的規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除.

三、入賬提醒:

1、若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保),員工報(bào)銷的個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)可以列入職工福利費(fèi),按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除,超過(guò)工資薪金總額14%的部分在匯算清繳的時(shí)候做納稅調(diào)增.

2、若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保),在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之外又給員工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,不能再企業(yè)所得稅前扣除,若已經(jīng)計(jì)入了福利費(fèi),則需要在匯算清繳的時(shí)候全部做納稅調(diào)增.

入賬后，一般報(bào)銷申請(qǐng)單怎么處理？

員工的報(bào)銷單完成之后應(yīng)整理報(bào)銷單據(jù)并填寫對(duì)應(yīng)費(fèi)用報(bào)銷單，填寫費(fèi)用報(bào)銷單應(yīng)注意：1、根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)填寫對(duì)應(yīng)單據(jù)；2、嚴(yán)格按單據(jù)要求項(xiàng)目認(rèn)真寫，注明附件張數(shù)；3、金額大小寫須完全一致（不得涂改）；4、簡(jiǎn)述費(fèi)用內(nèi)容或事由；5、報(bào)銷人必須取得相應(yīng)的合法票據(jù)，且發(fā)票背面有經(jīng)辦人簽名。

本文詳細(xì)介紹了員工住院的發(fā)票是員工名字可以入賬報(bào)銷嗎，也介紹了入賬后，一般是報(bào)銷申請(qǐng)單怎么處理。作為企業(yè)的一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，一定要非常清楚，員工住院的發(fā)票是員工名字是可以入賬報(bào)銷的。如果你閱讀了本文內(nèi)容之后，覺得并不是很明白，那么咨詢一下會(huì)計(jì)學(xué)堂在線老師吧。