設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)分錄

2019-08-31 15:36 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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如何理解設(shè)定受益計(jì)劃并對(duì)此做出會(huì)計(jì)處理,相信都困擾著從事會(huì)計(jì)方面的朋友,對(duì)此會(huì)計(jì)學(xué)堂小編用本文給大家解答設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě),以及設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理是怎樣操作的,希望對(duì)此有疑問(wèn)的朋友,通過(guò)閱讀文章,可以學(xué)到許多.

設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)分錄?

答:首先,要理解什么是設(shè)定受益計(jì)劃.設(shè)定受益計(jì)劃就是為了使員工在離職后能夠獲得確定的福利,而由企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)精算風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)的離職后福利計(jì)劃.

下面舉個(gè)例子便于大家更好理解.

【例】甲公司在20×5年1月1日為管理層人員設(shè)立了一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃,經(jīng)外部獨(dú)立精算師精算,提供如下資料:"20×5年12月31日設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值10萬(wàn)元,折現(xiàn)率4%.設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值0萬(wàn)元.當(dāng)期服務(wù)成本10萬(wàn)元,當(dāng)期福利支付0萬(wàn)元,本期提繳0萬(wàn)元."

(1)當(dāng)期服務(wù)成本

借:管理費(fèi)用10

貸:應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))10

期末設(shè)定收益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值=10萬(wàn)元.

期末設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值=0萬(wàn)元.

資產(chǎn)負(fù)債表"長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬"項(xiàng)目=10-0=10萬(wàn)元.

設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)分錄?

設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)科目如何設(shè)置?

答:應(yīng)付職工薪酬―離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃/義務(wù))",通常余額在貸方,反映設(shè)定收益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值.精算風(fēng)險(xiǎn)通常在該科目中反映.該科目在以下分錄中簡(jiǎn)寫(xiě)為"應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))"

"應(yīng)付職工薪酬―離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃/資產(chǎn))",通常余額在借方,反映設(shè)定收益計(jì)劃資產(chǎn)的公允價(jià)值.投資風(fēng)險(xiǎn)通常在該科目中反映.該科目在以下分錄中簡(jiǎn)寫(xiě)為"應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/資產(chǎn))"

"應(yīng)付職工薪酬―離職后福利(設(shè)定收益計(jì)劃/資產(chǎn)備抵)",主要反映當(dāng)設(shè)定收益計(jì)劃的盈余大于資產(chǎn)上限時(shí)其差額,通常余額反映在借方,為負(fù)數(shù).該科目在以下分錄中簡(jiǎn)寫(xiě)"應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/備抵)"

本文通過(guò)舉例的操作層面解析了設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)分錄的編寫(xiě)和會(huì)計(jì)科目的設(shè)置問(wèn)題,設(shè)定受益計(jì)劃不僅關(guān)乎每個(gè)員工的自身利益,更是企業(yè)需要熟知的一項(xiàng)業(yè)務(wù),希望此文能對(duì)從事會(huì)計(jì)的朋友們對(duì)本職工作起到幫助.

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