公司分紅是按股權(quán)還是按出資比例

在實務(wù)中，全體股東約定或在公司章程中規(guī)定不按照股權(quán)比例進(jìn)行利潤分配（分紅）越來越常見。主要存在如下三種情形：

第一種情形，不按照股權(quán)比例進(jìn)行分配，有的多分，有的少分。

第二種情形，對個別或部分股東施行固定利潤分配，剩余利潤（若有）則分配給其他股東。這種情形又可細(xì)分為兩種情形：1、不論企業(yè)是否盈利，均給予固定利潤分配；2、只有企業(yè)盈利并可分配時，才給予固定利潤分配。

第三種情形，對個別或部分股東施行優(yōu)先分配權(quán)（通常是有一個優(yōu)先限額），即在優(yōu)先收回之前，其他股東不得分紅；待優(yōu)先收回之后，所有股東按股權(quán)比例分紅。

當(dāng)然，實踐中依據(jù)股東之間的約定，還可能出現(xiàn)其他各種形式的非按股權(quán)比例分配的情形，但主要表現(xiàn)形式是如上三類。

《公司法》第三十四條規(guī)定：“股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?！钡谝话倭鶙l第四款規(guī)定：“公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外?！笨梢?，法律上也認(rèn)可有不按持股比例分配的情形。

股權(quán)比例與分紅不一致是否可以？

如果公司章程約定不按照出資比例分紅的可以。

《公司法》第三十四條　股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

即為公司章程約定，經(jīng)由全體股東同意，公司不按照出資比例（股權(quán)比例）進(jìn)行分紅的，公司可以按照章程的約定比例進(jìn)行分紅。

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