工傷醫(yī)療費用個人墊付報銷流程？

1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 

2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 

3.勞動局做出工傷認定決定 

4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。 

6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

擴展資料：

參保職工在工作中遭受事故傷害，應(yīng)到本市工傷保險協(xié)議服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)救治，職工就診時應(yīng)向醫(yī)療機構(gòu)說明因工受傷。情況緊急時可就近選擇醫(yī)療機構(gòu)，待傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到工傷保險協(xié)議服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。

工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)住院治療工傷，工傷認定前期醫(yī)藥費 ，先由用人單位墊付。認定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。

通常情況下，員工在發(fā)生工傷的時候，都是由用人單位進行墊付然后走報銷流程的；但是偶然遇到個人墊付后再走報銷流程都可以，參照上述的報銷流程就可以；實操過程中有什么問題可以來會計學堂提問。