稅前薪資包括五險(xiǎn)一金嗎

答：不包括。稅前工資包括員工個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金，但不包括公司繳納的部分。

個(gè)人8%。

失業(yè)。稅后工資是稅前工資減去社保個(gè)人繳納部分； 稅后工資=工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金“個(gè)人繳納部分-應(yīng)納個(gè)人所得稅

社會(huì)保險(xiǎn)中，個(gè)人2-4%。

工傷、公積金個(gè)人繳納部分以及個(gè)人所得稅后的實(shí)際到手工資。

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。社保雖然交給國(guó)家，但最終仍然會(huì)應(yīng)用于個(gè)人；而公積金，但并不意味著這是員工的所有收入。

生育：?jiǎn)挝?%。

稅后工資是當(dāng)月的到手收入，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。

規(guī)定的比例大約是：

養(yǎng)老，個(gè)人也一樣。

一金一般是單位8%-12%：?jiǎn)挝?0%：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%，個(gè)人0%。

各地可能略有變動(dòng)。

醫(yī)療：?jiǎn)挝?-4%：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%稅后工資不包括保險(xiǎn)費(fèi)。

什么是稅前工資

稅前工資指交納個(gè)人所得稅前的應(yīng)發(fā)工資，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指的是稅前工資扣除個(gè)人所得稅、四金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金)中的個(gè)人交納部分后，實(shí)際到手的工資收入。社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分是稅前列支的。

以上詳細(xì)介紹了稅前薪資包括五險(xiǎn)一金嗎，也介紹了什么是稅前工作。作為一名企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，一定要明白，企業(yè)的職工獲取的稅前工資是包括個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金的。如果你閱讀了本文內(nèi)容，不是很明白，那么咨詢一下會(huì)計(jì)學(xué)堂在線老師吧，可以給你帶來(lái)更好的回答。