同一控制下企業(yè)合并追溯調(diào)整會計處理

按企業(yè)會計準(zhǔn)則20號-企業(yè)合并，同一控制下企業(yè)合并是追溯調(diào)整事項，需要調(diào)整前期比較財務(wù)報表。

根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及其相關(guān)指南、解釋等規(guī)定，同一控制下的企業(yè)合并，合并方在合并中取得的凈資產(chǎn)的入賬價值相對于為進(jìn)行企業(yè)合并支付的對價賬面價值之間的差額。

應(yīng)調(diào)整資本公積(資本溢價)項目或其他所有者權(quán)益項目，在合并當(dāng)期編制合并財務(wù)報表時，應(yīng)對報表的期初數(shù)進(jìn)行調(diào)整，同時應(yīng)對比較報表的有關(guān)項目進(jìn)行調(diào)整。

在編制比較報表時，應(yīng)將被合并方的有關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債并入，同時因合并而增加的凈資產(chǎn)在比較報表中調(diào)整所有者權(quán)益項下的資本公積(資本溢價或股本溢價)。對于被合并方在企業(yè)合并前實現(xiàn)的留存收益(盈余公積和未分配利潤之和)中歸屬于合并方的部分，自資本公積轉(zhuǎn)入留存收益。

控制的分類

1.直接控制

直接控制是指管理者（被控對象）直接從管理者那里接受信息，或者說是管理者直接向被控對象發(fā)出控制信息，約束被控對象行為的控制方式。因此，直接控制的應(yīng)用存在著某些界限，超出這個界限，勢必會起到副作用。  

2.間接控制

間接控制是指被控對象不是直接從管理者那里接受控制指令，而是從管理者制定的制度、政策、責(zé)任等“控制器”那里接受控制信息，進(jìn)行自我調(diào)節(jié)、自我控制的一種控制形式。間接控制是指通過一些間接的手段來調(diào)節(jié)被控制對象的過程。如上級管理者通過獎金、罰款等經(jīng)濟(jì)辦法來規(guī)范下屬行為等。在企業(yè)內(nèi)部將獎金與績效掛鉤的分配政策，以及運(yùn)用思想工作手段，形成良好的風(fēng)氣、高品位的價值觀，都可以有效地控制人們的行為，這都屬于間接控制。

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