高新技術(shù)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)如何扣除

根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2015〕63號(hào))規(guī)定：“一、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。二、本通知所稱(chēng)高新技術(shù)企業(yè)，是指注冊(cè)在中國(guó)境內(nèi)、實(shí)行查賬征收、經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。三、本通知自2015年1月1日起執(zhí)行?！?/p>

何謂職工教育經(jīng)費(fèi)

職教費(fèi)的稅前扣除原則：必須實(shí)際發(fā)生，企業(yè)該項(xiàng)支出，必須實(shí)際發(fā)生，僅僅計(jì)提，而未實(shí)際發(fā)生的支出不得企業(yè)所得稅前扣除。比如你公司按工資總額計(jì)提了8%的職工教育經(jīng)費(fèi)，如果這筆錢(qián)當(dāng)期沒(méi)有支出，則應(yīng)當(dāng)納稅調(diào)增。

企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。因此企業(yè)為員工支付的個(gè)人學(xué)歷教育費(fèi)用，不能在職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支，應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

職工教育經(jīng)費(fèi)如果是“支出”時(shí)才計(jì)提，計(jì)提是按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本，在企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，就不存在納稅調(diào)整，“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目不存在余額，具體會(huì)計(jì)分錄：

支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

銷(xiāo)售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

生產(chǎn)成本（制造費(fèi)用）——職工教育經(jīng)費(fèi)

研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)（支出多少計(jì)提多少）

借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）（一般納稅人支出職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，取得專(zhuān)票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額）

貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款（備用金）等

高新技術(shù)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)如何扣除？高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。