社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納期限是如何規(guī)定的?

2019-05-24 19:25 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用,它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源.那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納期限是如何規(guī)定的呢?下面會(huì)計(jì)學(xué)堂的小編就給大家介紹一下,希望對(duì)大家有所幫助.

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納期限是如何規(guī)定的?

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第114次部務(wù)會(huì)審議通過(guò),2013年9月26日中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào) 公布.該《規(guī)定》分總則、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理、法律責(zé)任、附則6章34條,自2013年11月1日起施行.原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào))予以廢止.

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按月征繳.繳費(fèi)人應(yīng)當(dāng)于每月三日前向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)審核,因特殊情況不能即時(shí)審核的,應(yīng)當(dāng)于收到申報(bào)材料二日內(nèi)審核完畢.

繳費(fèi)單位必須于每月10日前持社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和繳費(fèi)手續(xù),并以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收憑證.申報(bào)期限最后1天,如遇公休節(jié)假日可以順延.

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納期限是如何規(guī)定的?

社保繳費(fèi)基數(shù)可以與個(gè)人所得稅不一致嗎?

原則上來(lái)講,社?;鶖?shù)應(yīng)與個(gè)稅基數(shù)一致.另外,超過(guò)社保標(biāo)準(zhǔn)的工資,以社保基數(shù)上限為界,但是個(gè)稅工資繳納并無(wú)上限.

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù):

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù).它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定.

社會(huì)保險(xiǎn)共涵蓋五大險(xiǎn)種:

養(yǎng)老保險(xiǎn)(Endowment Insurance)

國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度.

失業(yè)保險(xiǎn)(Unemployment Insurance)

對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度.

工傷保險(xiǎn)(Work-related Injury Insurance)

指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度.

醫(yī)療保險(xiǎn)(Medical Insurance)

當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后,由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助,即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度.我國(guó)五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn).

生育保險(xiǎn)(Maternity Insurance)

是指通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定,在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度.

上下限:

繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);

繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù).

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國(guó)家)為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用.因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)與我們的生活息息相關(guān),所以關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)和繳納期限是如何規(guī)定的一定要了解清楚,下次見(jiàn).

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