企業(yè)發(fā)放通訊費，稅前扣除怎么處理?

企業(yè)發(fā)放通訊費一般有兩種方式，一是直接發(fā)放給職工(隨同工資一并發(fā)放或不隨同工資一并發(fā)放)，二是報銷手機費。這兩種方式企業(yè)所得稅處理是不一致的，而且國家稅務總局對此沒有明確，各地規(guī)定不一，企業(yè)必須要注意。

企業(yè)為職工報銷手機通訊費，各地規(guī)定不一，小編梳理了一下，也有四種處理方式。

一是不得稅前扣除。如《北京市國家稅務局2008年度企業(yè)所得稅匯算清繳政策問題解答》規(guī)定：“按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)的規(guī)定，個人報銷的通訊費未列入職工福利費的范圍，因此其不能計入企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出從稅前扣除。個人報銷的通訊費，其通訊工具的所有者為個人，發(fā)生的通訊費無法分清是用于個人使用還是用于企業(yè)經營，不能判斷其支出是否與企業(yè)的收入有關，因此應作為與企業(yè)收入無關的支出，不予從稅前扣除?！边@個政策至今有效。

二是據(jù)實稅前扣除。如《河北省地方稅務局關于企業(yè)所得稅若干業(yè)務問題的公告》(2014年第4號)第二十五條規(guī)定：“企業(yè)在依據(jù)真實、合法的憑據(jù)為本企業(yè)職工(已簽訂《勞動合同》)報銷的與取得應稅收入有關的合理的辦公通訊費用，準予在稅前據(jù)實扣除?！?/p>

三是作為工資薪金支出稅前扣除。如《陜西省國家稅務局關于職工通訊費企業(yè)所得稅稅前扣除問題的批復》(陜國稅函〔2014〕47號，注：該文件在百度中搜索不到)規(guī)定：“企業(yè)在標準范圍內據(jù)實向職工報銷的通訊費，屬于職工個人的貨幣收入，應作為職工工資薪金收入按有關規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除?！比缟纤?，這并沒有違反34號公告。

四是作為職工福利費限額扣除。如《河北省國家稅務局關于印發(fā)〈企業(yè)所得稅若干政策問題解〉的通知》(冀國稅函〔2013〕161號)第十四條規(guī)定：“根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)、《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)規(guī)定，企業(yè)為職工憑票報銷的通訊費，應計入職工福利費;企業(yè)以現(xiàn)金形式按月按標準發(fā)放或支付給全體職工的通訊補貼，應計入職工工資薪金?！笨吹經]有，即使在同一省，國、地稅對于報銷通訊費的規(guī)定也是不一致的。

各地政策規(guī)定不一，有損稅法的嚴肅性，也不利于納稅人執(zhí)行。因此，小編建議，國家稅務總局盡快明確通訊費的稅務處理，便于稅務機關和納稅人執(zhí)行。在總局明確之前，企業(yè)一定要咨詢主管稅務機關，按照主管稅務機關規(guī)定執(zhí)行，避免稅務風險。

企業(yè)發(fā)放通訊費如何做賬務處理?

固定交通費、電話費、伙食補助費建議按項目列入相關的費用科目，在核算時不計入工資項目內。但發(fā)放后報賬時，無須發(fā)票的。

借：管理費用--通訊費(福利費、其它費)

貸：現(xiàn)金

企業(yè)發(fā)放通訊費，稅前扣除怎么處理?小編已在文中為大家進行了說明，不知道大家對這一知識點是否掌握了呢。企業(yè)發(fā)放通訊費如何做賬務處理?如有不明白的，可直接小窗聯(lián)系老師哦，只要你需要，老師就一直在。