員工取得全年一次性獎金如何計算個人所得稅

2019-05-19 10:09 來源:網(wǎng)友分享
1473
年終獎是每個公司的員工最盼望的獎金了,很多人都盼著年底拿全年的一次性獎金,但是我們都知道每個員工拿了工資或者獎金要交個人所得稅,那么員工取得全年一次性獎金如何計算個人所得稅?

員工取得全年一次性獎金如何計算個人所得稅?

問:個人投資者從本企業(yè)(非個人獨資合伙企業(yè))借款,年度終了后未歸還的是否計征個人所得稅?

答:根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范個人投資者個人所得稅征收管理的通知》(財稅〔2003〕158號)第二條的規(guī)定,納稅年度內(nèi)個人投資者從其投資企業(yè)(個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)除外)借款,在該納稅年度終了后既不歸還,又未用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的,其未歸還的借款可視為企業(yè)對個人投資者的紅利分配,依照‘利息、股息、紅利所得’項目計征個人所得稅。

問:員工取得全年一次性獎金如何計算繳納個人所得稅?

答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第二條的規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。(二)將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數(shù)2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數(shù)“。第三條,在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。

 員工取得全年一次性獎金如何計算個人所得稅?

個人所得稅拓展小知識:

個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

個人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。

2018年6月19日,個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議,這是個稅法自1980年出臺以來第七次大修。 [1]  全國人大常委會關(guān)于修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據(jù)決定草案,基本減除費用標(biāo)準(zhǔn)擬確定為每年6萬元,即每月5000元,3%到45%的新稅率級距不變。 [2] 

2018年8月31日,修改個人所得稅法的決定通過,起征點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。 

上述內(nèi)容就對于“員工取得全年一次性獎金如何計算個人所得稅”的解答與拓展,希望能給大家在工作中帶來幫助。對于個人所得稅,還有很多其他的知識,有興趣的小伙伴,非常歡迎來會計學(xué)堂官網(wǎng)找我們的金牌老師學(xué)習(xí)哦!

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關(guān)文章
  • 企業(yè)支付的罰息能稅前扣除嗎
    企業(yè)支付的罰息能稅前扣除嗎?關(guān)于公司支出的罰息賬款的稅前扣除,小編老師則是認(rèn)為需要根據(jù)罰息的具體性質(zhì)來判定的。如果是日常的罰金、罰款或者是被沒收財務(wù)產(chǎn)生的罰息,那么是不可以進(jìn)行扣除的;但是還有一些特殊情況產(chǎn)生的罰息則是可以進(jìn)行稅前扣除的。這些具體的資料小編老師歡迎你們來閱讀下述文章,對你們學(xué)習(xí)肯定都是有所幫助的。
    2025-10-22 13
  • 土地使用稅計稅面積怎么確定
    土地使用稅計稅面積怎么確定?很多學(xué)員們應(yīng)該都知道,企業(yè)在租用土地的時候需要繳納土地使用稅,不同城鎮(zhèn)級別的土地納稅計算也是不同的;但是很多學(xué)員們是否清楚除了單價外,土地使用稅的計稅面積應(yīng)該如何進(jìn)出測量確定的;在實操中最為常見的方式有政府組織測量、土地使用證書以及納稅人申報等等,相關(guān)的知識建議你們可以來閱讀下述文章,對你們理解肯定有幫助的。
    2025-10-22 11
  • 個人消費發(fā)票占比超標(biāo)怎么整改
    個人消費發(fā)票占比超標(biāo)怎么整改?根據(jù)小編老師的理解,所謂個人消費發(fā)票的占比超標(biāo),一般會分為兩種情況的,第一種就是公司中個人消費費用發(fā)票超標(biāo)報銷,另一種就是作為個體工商戶的消費費用超標(biāo)等等,這兩種不同情形下的整改方式也是不同的,小編老師已經(jīng)匯總好與之相關(guān)的財務(wù)資料在下述文章中,有興趣的學(xué)員們不妨來閱讀下述文章時候,也許對你們學(xué)習(xí)有所啟發(fā)的。
    2025-10-23 7
  • 上市公司備查文件精簡后怎么存
    上市公司備查文件精簡后怎么存?根據(jù)小編老師的經(jīng)驗,關(guān)于上市公司財務(wù)備查文件的保存也是區(qū)分紙質(zhì)文件和電子文檔兩種形式的,對于紙質(zhì)類的備查文件精簡之后的保存可以裝訂成冊,然后再裝盒上架保存的;但是如果是電子文檔形式的文件,往往則是可以通過檔案管理系統(tǒng)來保存的。與之相關(guān)的知識已經(jīng)整理好在下述內(nèi)容中,歡迎學(xué)員們來閱讀下述內(nèi)容學(xué)習(xí)。
    2025-10-23 6
  • 個稅匯算時勞務(wù)報酬已繳稅款怎么抵扣
    個稅匯算時勞務(wù)報酬已繳稅款怎么抵扣?是的,按照個人所得稅相關(guān)條例的規(guī)定,對于納稅人勞務(wù)報酬部分同樣是需要依法繳納所得稅的,那么在次年匯算清繳時針對已經(jīng)繳納個稅的勞務(wù)報酬部分,也是可以按照多退少補(bǔ)的原則執(zhí)行的,只要納稅人符合匯算清繳的要求即可。關(guān)于這個問題的其他介紹資料,小編老師建議你們可以來閱讀下述內(nèi)容,對你們理解應(yīng)該有幫助的。
    2025-10-25 12
  • 利用稅收洼地轉(zhuǎn)移利潤被查怎么調(diào)整
    利用稅收洼地轉(zhuǎn)移利潤被查怎么調(diào)整?所謂的稅收洼地通常指的就是那些由國家指定特定地區(qū)享受一定比例優(yōu)惠的處理方式的,目的是幫助該地區(qū)的企業(yè)減少一定稅負(fù)壓力的。但是有一些企業(yè)正是利用這一政策轉(zhuǎn)移利潤逃避稅收申報;如果企業(yè)因此被稅務(wù)機(jī)關(guān)部門查到,那么企業(yè)應(yīng)該需要根據(jù)指示進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整,小編老師已經(jīng)整理好資料給大家,希望對你們理解和學(xué)習(xí)都是所有啟發(fā)的。
    2025-10-27 4
相關(guān)問題
  • 職工取得全年一次性獎金如何計算繳納個人所得稅?

     答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第二條的規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。   (二)將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:   1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:   應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數(shù)   2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為: 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金一雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數(shù)” 第三條的規(guī)定,在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。 因此,員工取得全年一次性獎金應(yīng)按上述規(guī)定計征個人所得稅。

  • 職工年終取得一次性獎金如何繳納個人所得稅?例如:年終一次性獎金10000元,如何計算個人所得稅?

    您好!根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定,全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳:(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。(二)將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下:1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金)×適用稅率,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。實行年薪制和績效工資的單位,個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

  • 全年一次性獎金所得如何計算個稅

    您好,請參考,年終獎個稅案例說明 1、張三2016年1月份工資4000元,2015年度的年終獎金12000元,當(dāng)月需繳納的各項社會保險費400元,那么張三1月應(yīng)繳納多少個人所得稅? 工資應(yīng)納稅所得額 = 4000 - 400 - 3500 = 100元。 工資應(yīng)納個稅 = 100 × 3% - 0 = 3元。 年終獎金12000元,除以12后,每月平均1200元,對照上述年終獎稅率表得到,稅率3%,速算扣除數(shù)為0,則應(yīng)納個稅為: 年終獎金應(yīng)納稅額 = 12000 × 3% - 0= 360元。 2、李四2016年1月份工資4000元,2015年度的年終獎金36000元,當(dāng)月需繳納的各項社會保險費700元,那么李四1月應(yīng)繳納多少個人所得稅? 工資應(yīng)納稅所得額 = 4000 - 700 - 3500 = -200元,小于0。 年終獎應(yīng)納稅所得額 = 36000 - 200 = 35800元。 平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983,適用稅率10%,速算扣除數(shù)105。 年終獎應(yīng)納稅額 = 35800 × 10% - 105 = 3475元。

  • 個人全年一次性獎金是如何計算個人所得稅的?

    先用年終獎除以12得到的商數(shù),確定稅率,速算扣除數(shù) 然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù) 如果當(dāng)月工資低于3500,需要用年終獎減去工與3500的差額,然后按上述方法計算的

  • 2019年1月發(fā)放2018年的全年-次性獎金時如何計算個人所得稅?以個人月工資6000(扣除五險一金后,實際到手為6000),發(fā)放全年一次性獎金20000元為例。2019年1月發(fā)放2018年的全年-次性獎金時如何計算個人所得稅?以個人月工資6000(為扣除五險一金等),發(fā)放全年一次性獎金20000元為例。

    您好: 現(xiàn)在有兩種方法計算,按舊方法:20000/12=1666.67,適用稅率為3%,即個稅是20000*3%=600

圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學(xué)堂