行政單位職工福利費提取比例

答：

財政部、內(nèi)務(wù)部1965年12月15日發(fā)布的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員福利費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》文件規(guī)定國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員福利費按工資總額2.5％提取。國家機(jī)關(guān)工資總額包括：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資。

福利費的提取比例：各省、自治區(qū)、直轄市以下地方各級機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位工作人員的福利費，按照工資總額的2.5%提取，在京中央國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的福利費，按照基本工資的2.5%提取。

福利費的使用范圍：福利費以解決工作人員及其家屬的生活困難為主，對工作人員的困難酌情予以定期或臨時補(bǔ)助。還可用于：適當(dāng)補(bǔ)助單位托兒所、幼兒園、理發(fā)室、浴室等的零星購置費；慰問住院工作人員；家屬統(tǒng)籌醫(yī)療超支的補(bǔ)貼。發(fā)放原則是：困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助。

拓展資料

行政事業(yè)單位會計采用的是預(yù)算會計，與企業(yè)會計相比具有以下主要特點： 　　

（l）會計核算的基礎(chǔ)不同。預(yù)算會計中，財政總預(yù)算會計和行政單位會計以收付實現(xiàn)制為會計核算基礎(chǔ)，事業(yè)單位會計根據(jù)單位實際情況，分別采用收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制。企業(yè)會計均以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會計核算基礎(chǔ)。

（2）會計要素構(gòu)成不同。預(yù)算會計要素分為五大類：即資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收人和支出。企業(yè)會計要素分為六大類：即資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收人、費用和利潤。即使相同名稱的會計要素，其內(nèi)容在預(yù)算會計與企業(yè)會計上也存在較大差異?！?/p>

（3）會計等式不同。預(yù)算會計的會計等式為：資產(chǎn)=負(fù)債十凈資產(chǎn)；企業(yè)會計的會計等式為：資產(chǎn)=負(fù)債十所有者權(quán)益。

以上就是行政單位職工福利費提取比例的相關(guān)內(nèi)容，對于這一塊，在會計工作中是基礎(chǔ)也是必須全面了解的。如果您有還有其他的問題或者想要提升自己的專業(yè)知識，都可以在線聯(lián)系我們會計學(xué)堂的老師哦！