補充養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費的財稅處理?

職工薪酬會計準則規(guī)定,補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費屬職工薪酬范疇.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工勞動關(guān)系給予補償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分別進行處理.在"應(yīng)付職工薪酬--社會保險費--補充養(yǎng)老保險費"和"應(yīng)付職工薪酬--社會保險費--補充醫(yī)療保險費"科目中核算.

1.計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本.生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)中,直接生產(chǎn)人員和直接提供勞務(wù)人員發(fā)生的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,根據(jù)存貨會計準則的規(guī)定,計入存貨成本,但非正常消耗的直接生產(chǎn)人員和直接提供勞務(wù)人員的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在發(fā)生時確認為當(dāng)期損益.

2.計入固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本.根據(jù)固定資產(chǎn)會計準則和無形資產(chǎn)會計準則,如果是企業(yè)自行建造的固定資產(chǎn),在建造該項固定資產(chǎn)達到預(yù)定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費應(yīng)計入固定資產(chǎn)成本.企業(yè)開發(fā)階段發(fā)生的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費符合資本化條件的應(yīng)計入無形資產(chǎn)成本.

3.上述兩項之外發(fā)生的其他補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,計入當(dāng)期損益.

補充養(yǎng)老保險的作用

一、提高職工退休后的生活水平.根據(jù)我國的生產(chǎn)力水平,國家基本養(yǎng)老保險普及但待遇水平不高.隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,職工的養(yǎng)老保障需求會相應(yīng)提高,部分經(jīng)濟效益較好的企業(yè)也有提高職工福利水平的能力.在這種情況下,允許這類企業(yè)為其職工建立補充養(yǎng)老保險,可以滿足職工較高層次的養(yǎng)老保障需求.

二、有利于密切職工與企業(yè)的關(guān)系,提高員工福利待遇,穩(wěn)定職工隊伍,增強企業(yè)的凝聚力和吸引力,促進企業(yè)發(fā)展.事實上,補充養(yǎng)老保險已經(jīng)成為企業(yè)人才競爭、吸引優(yōu)秀員工的重要手段,運用得當(dāng),可以極大地促進企業(yè)發(fā)展,使企業(yè)發(fā)展與人才發(fā)揮作用.

三、規(guī)模不斷壯大的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金把大量即期消費資金轉(zhuǎn)化為長期儲蓄資金,有助于促進資本市場的發(fā)育和國民經(jīng)濟的增長.

以上便是補充養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費的財稅處理,對于職工們來說,退休后的生活保障問題值得重視,而補充養(yǎng)老保險的存在就可以在一定程度上緩解人們對老年生活的擔(dān)憂,這對政府、企業(yè)、職工而言都有較大的好處,可謂是一舉多得.