勞務(wù)報(bào)酬所得稅怎么交?

答：

1、勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。

2、居民個(gè)人取得勞務(wù)報(bào)酬所得，將和工資、薪金所得;稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得合并為綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

其中綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;

3、向居民個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按相關(guān)方法(具體方法等政策)按月或按次預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅：

勞務(wù)報(bào)酬所得屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。

4、居民個(gè)人取得綜合所得，如屬于需要辦理匯算清繳，應(yīng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。

5、非居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額。

6、勞務(wù)報(bào)酬屬于外部勞務(wù)服務(wù)，個(gè)人向單位提供勞務(wù)服務(wù)，屬于增值稅范疇，應(yīng)開具普通發(fā)票。

對(duì)方為從事小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的個(gè)人，其支出以收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號(hào)、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。

小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人從事應(yīng)稅項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的銷售額不超過(guò)增值稅相關(guān)政策規(guī)定的起征點(diǎn)。

全日制用工與非全日制用工的區(qū)別？ 

答：

依據(jù)勞動(dòng)合同法--勞動(dòng)合同的類型分為三類：有期限的用工-也就是所謂的全日制工，以一次工作的用工，以及臨時(shí)工--即非全日制工。 

綜上，全日制按新法要簽勞動(dòng)合同，并有期限，離職符合法定條件，應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而非全制可以簽也可以不簽合同。離職可以隨時(shí)，且公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外，全日制每周工作不得超過(guò)40小時(shí)，工資要每月發(fā)放一次。而非全日制，每天工作不得超過(guò)4小時(shí)，工資必須在15日內(nèi)發(fā)放一次。

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