產(chǎn)假工資一次性發(fā)放怎么計算個稅

2019-04-03 14:35 來源:網(wǎng)友分享
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產(chǎn)假工資一次性發(fā)放怎么計算個稅?一般公司有員工休產(chǎn)假都是按照法定進(jìn)行每月工資發(fā)放的,但是有些企業(yè)可能會一次性發(fā)放,那么對于一次性發(fā)放怎么計算個稅?看看小編整理的相關(guān)資料。

產(chǎn)假工資一次性發(fā)放怎么計算個稅

1、產(chǎn)假工資。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付;社保費用。勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位都應(yīng)當(dāng)為勞動者參加社會保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。(《社會保險法》第十條第一款);

2、多月的工資一起發(fā)放,依然需要折算成月工資,然后再進(jìn)行個人所得稅的征收,工資扣稅,是指扣除個人所得稅,個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。

產(chǎn)假工資一次性發(fā)放怎么計算個稅

 職工產(chǎn)假工資怎么申報個稅呢?

國家統(tǒng)一規(guī)定的職工享受生育補(bǔ)貼的假期天數(shù)內(nèi)發(fā)放的生育補(bǔ)貼,可在免稅備案登記后進(jìn)行免稅申報,其余產(chǎn)假工資按“工資薪金所得”正??劾U個稅即可。若未及時辦理生育津貼免稅申報,可更正申報申請退個稅。

◎免稅額度:社保局發(fā)放的生育津貼與單位發(fā)放的產(chǎn)假工資孰高確定

◎ 免稅備案登記:提供紙質(zhì)版《納稅人減免稅備案登記表》原件及員工身份證件原件,在實體辦稅服務(wù)廳辦理

◎ 免稅申報:填報自然人稅收管理系統(tǒng)中的《減免事項附表》,點擊其他附表-減免事項附表進(jìn)入

◎ 更正申報:攜帶個稅申報表和《申報表作廢申請單》到實體辦稅服務(wù)廳辦理。

綜合以上內(nèi)容,企業(yè)內(nèi)有職工休產(chǎn)假的情況,財務(wù)會計一般都是依法每月進(jìn)行產(chǎn)假工資的發(fā)放,如果遇到一次性發(fā)放產(chǎn)假工資的,也是需要據(jù)實繳納的;關(guān)注會計學(xué)堂可以更好的獲得會計資料。

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