社保繳費(fèi)基數(shù)高低區(qū)別

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)越高，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金越多，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休以后按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，區(qū)別就在于繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)越多，退休以后養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)就越高，這就是根本區(qū)別。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。

 社會(huì)保險(xiǎn) (Social Insurance) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

 社保的繳費(fèi)基數(shù)決定繳納的費(fèi)用高低不同。按照社保領(lǐng)取的原則和計(jì)算公式：

     養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

     統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（社平工資+指數(shù)化繳費(fèi)基數(shù)）÷2*繳費(fèi)年限%

     個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額÷139

     因此，從公式可以看出，繳納的社保越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

繳納社?；鶖?shù)與工資總額的關(guān)系

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。

但在實(shí)際操作中，是以本人上年度月平均工資計(jì)算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

一般本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)高低是和我們的工資水平掛鉤的；社保繳費(fèi)基數(shù)高低區(qū)別，主要決定的是我們退休后可以領(lǐng)到多少退休工資。大家明白了嗎？如還有不明白的地方，大家可直接在線聯(lián)系咨詢我們。