怎么界定職工福利費(fèi)范圍

職工福利制度是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健、房租價格補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、集體福利設(shè)施，以及不列入工資發(fā)放范圍的各項物價補(bǔ)貼等方面享受的待遇和權(quán)益，這是根據(jù)國家規(guī)定，為滿足企業(yè)職工的共同需要和特殊需要而建立制度。職工福利的資金來源，主要是從企業(yè)提出的職工福利費(fèi)和住房補(bǔ)助基金。職工福利費(fèi)的開支范圍如下：

（1）職工醫(yī)藥費(fèi)

（2）職工的生活困難補(bǔ)助

是指對生活困難的職工實際支付的定期補(bǔ)助和臨時性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助

（3）職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

（4）集體福利的補(bǔ)貼

包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

（5）其他福利待遇

 主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

 不屬于職工福利費(fèi)的開支有哪些？

1．退休職工的費(fèi)用；

2．被辭退職工的補(bǔ)償金；

3．職工勞動保護(hù)費(fèi)；

4．職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助；

5．職工的學(xué)習(xí)費(fèi)；

6．職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)。

怎么界定職工福利費(fèi)范圍？大家都了解的差不多了。還有其他情況的話，來咨詢我們會計學(xué)堂的答疑老師吧，我們一直都在！