離職補(bǔ)償金如何扣稅
《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》
一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅.
離職補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)處理怎么做
《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-職工薪酬》規(guī)定:辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償.根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,企業(yè)支付離職補(bǔ)償金,應(yīng)該作如下會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用辭退福利
貸:應(yīng)付職工薪酬辭退福利
需要注意的是,企業(yè)支付離職人員離職補(bǔ)償金,說(shuō)明該人員已經(jīng)不屬于公司的人員,該支出不屬于企業(yè)滿足生產(chǎn)需求的支出,而是企業(yè)的管理成本支出,因此,無(wú)論離職人員在企業(yè)任職時(shí)屬于什么部門,都應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用,不再計(jì)入資產(chǎn)成本進(jìn)行資本化.
離職補(bǔ)償金如何扣稅?企業(yè)給了員工發(fā)放離職補(bǔ)償金后,會(huì)計(jì)需要及時(shí)做賬,如果實(shí)際做賬上會(huì)計(jì)覺(jué)得自己遇到了困難,不知道如何處理的時(shí)候可以委托專業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)堂老師就自己遇到的問(wèn)題詳細(xì)的進(jìn)行解答下.