員工遲到罰款會(huì)計(jì)分錄怎么做?

答：示例：假如工資總額是50000

1.計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 50000

貸：應(yīng)付職工薪酬 50000

2.發(fā)放時(shí)，扣除員工的考核工資50元：

借：應(yīng)付職工薪酬 50000 管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 -50

貸：現(xiàn)金(銀行存款) 49950

注：該50元不是代扣代繳項(xiàng)目，不必進(jìn)往來(lái)科目，直接沖前面所提相關(guān)科目。

3.發(fā)放時(shí)，如果是先發(fā)后扣50元，現(xiàn)金收取的話(huà)：

A:按工資表發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬 50000

貸：現(xiàn)金(銀行存款) 50000

B:現(xiàn)金收取所扣50元：需開(kāi)收據(jù)50元，憑收據(jù)做憑證

借：現(xiàn)金 50

貸：管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 50

如果是想減少應(yīng)付職工薪酬計(jì)提數(shù)，那么發(fā)放前先要沖減50元

借：管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、在建工程等)-工資 -50

貸：應(yīng)付職工薪酬 -50

實(shí)際發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬 49950

貸：銀行存款 49950

本文到此結(jié)束，希望上述關(guān)于員工遲到罰款會(huì)計(jì)分錄怎么做的示例對(duì)你有所幫助，本文由會(huì)計(jì)學(xué)堂提供。