企業(yè)租房費用計入什么科目?

租賃是一種以一定費用借貸實物的經(jīng)濟行為,出租人將自己所擁有的某種物品交與承租人使用,承租人由此獲得在一段時期內(nèi)使用該物品的權(quán)利,但物品的所有權(quán)仍保留在出租人手中.承租人為其所獲得的使用權(quán)需向出租人支付一定的費用(租金).房屋租賃是指出租人(一般為房屋所有權(quán)人)將房屋出租給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為.

1、屬于辦公用的是管理費用-租賃費.

2、屬于生產(chǎn)用的是制造費用-租賃費.

3、屬于商業(yè)用的是經(jīng)營費用-租賃費.

4、屬于銷售用的是銷售費用-租賃費.

至于是否攤銷,那就看是否屬于一年以上的租金或者屬于跨公歷年度的租金.如果不是,那可以不攤銷,如果是,最少要按年度進行攤銷.在實踐中,比較規(guī)范的企業(yè)是按月進行攤銷的.

預(yù)付房租時:

借:預(yù)付賬款

貸:銀行存款

攤銷時:

借:XX費用-租賃費

貸:預(yù)付賬款

企業(yè)為員工提供宿舍應(yīng)該如何編制會計分錄?

員工宿舍租金首先要先弄明白宿舍是公司自有的房產(chǎn)還是公司租賃的房產(chǎn),再提供給員工使用的,如果是自有的:

借:管理費用

借:生產(chǎn)成本

借:制造費用

貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

將折舊計入福利費

借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

貸:累計折舊

如果是租賃的:

借:管理費用

借:生產(chǎn)成本

借:制造費用

貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

此時要注意一點,計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費,這是最合規(guī)的.但是這樣會涉及福利費超過工資總額14%的部分不得稅前扣除的問題.所以,一般人們會把它記入管理費用的,在稅務(wù)匯算清繳時如果不是查得太苛刻是能過去的.

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