公司發(fā)給職工的稿酬個人所得稅怎么扣繳？

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干業(yè)務(wù)問題的批復(fù)》（國稅函［2002］146號）第三條關(guān)于報刊、雜志、出版等單位的職員在本單位的刊物上發(fā)表作品、出版圖書取得所得征稅的問題第一款規(guī)定，任職、受雇于報刊、雜志等單位的記者、編輯等專業(yè)人員，因在本單位的報刊、雜志上發(fā)表作品取得的所得，屬于因任職、受雇而取得的所得，應(yīng)與其當(dāng)月工資收入合并，按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。

除上述專業(yè)人員以外，其他人員在本單位的報刊、雜志上發(fā)表作品取得的所得，應(yīng)按“稿酬所得”項目征收個人所得稅。

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)人員不屬于非報刊、雜志等單位的專業(yè)人員，在本單位的報刊、雜志上發(fā)表作品取得的所得，應(yīng)按”稿酬所得“項目征收個人所得稅。

職工福利費需交個稅的情形

（1）出差補貼

出差補貼該如何報銷？以前這是個沒有爭議的話題，出差一天補助現(xiàn)金若干，直接計入差旅費中報銷即可。現(xiàn)在呢，在部分省市繼續(xù)這么操作恐怕已不妥了，譬如北京的稅務(wù)就不認可此做法，出差補貼也許憑票據(jù)實報銷，如不能提供發(fā)票，出差補貼需并入當(dāng)月工資計征個稅。

（2）傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)的粽子、月餅等

據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券等。照此規(guī)定，端午節(jié)公司發(fā)的粽子、中秋節(jié)單位發(fā)的月餅均屬于實物福利，都應(yīng)計入當(dāng)月工資一并計征個稅。

（3）公司給員工報銷的置裝費

企業(yè)給員工報銷置裝費能稅前扣除嗎？這要分兩種情形看。由企業(yè)統(tǒng)一購置并要求員工統(tǒng)一著裝發(fā)生的置裝費，可以作為企業(yè)合理支出在所得稅前扣除。如果是企業(yè)規(guī)定員工每年可報銷置裝費若干，由員工提供相應(yīng)發(fā)票到財務(wù)部報銷，這種情形等同企業(yè)給員工發(fā)補貼，報銷額度應(yīng)并入工資計征個稅。

看完相信大家已經(jīng)知道了公司發(fā)給職工的稿酬個人所得稅怎么扣繳，還是需要合在工資里繳納個稅，如果你們還有哪些有疑問的地方，可以在線向會計學(xué)堂提出來，我們將為你們解答!