人力資源公司會計科目設(shè)置

現(xiàn)在，社會上出現(xiàn)各種各樣的公司。人力資源類的服務公司算是近幾年發(fā)展較為迅速的。這些公司主要業(yè)務是幫助其他公司代繳保險、公積金，收取勞務費的業(yè)務，以及從事幫其他公司在自己的網(wǎng)站上發(fā)布信息，收取會員費。那么，這樣的公司如何進行財務處理呢?以下介紹一下幾個基本業(yè)務的處理方法：

勞務公司應該按全額開具發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容可以開具勞務費等，按收取的勞務費減去支付給派遣人員的工資、社保和住房公積金等后的余額繳納營業(yè)稅，稅率為
5%(附加稅費按核定的稅率征收)。

收到勞務費，開具發(fā)票：

借：銀行存款

貸：主營業(yè)務收入

計提勞務派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金：

借：主營業(yè)務成本

貸：應付職工薪酬——薪金

應付職工薪酬——社保

應付職工薪酬——住房公積金

支付派遣人員的工資：

借：應付職工薪酬——薪金

貸：庫存現(xiàn)金

其他應付款——個人承擔的社保和公積金

應交稅費　——個稅

繳納社保和公積金：

借：應付職工薪酬——社保

應付職工薪酬——住房公積金

其他應付款——個人承擔的社保和公積金

貸：銀行存款

計提營業(yè)稅和附加稅費

借：營業(yè)稅金及附加

貸：應交稅費——營業(yè)稅

應交稅費——城建稅

應交稅費——教育費附加