股權(quán)激勵所得個人所得稅怎么計算?

2018-11-21 11:01 來源:網(wǎng)友分享
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一般的大型企業(yè)都會有自己的股票公司,購買股票的人按照購買的數(shù)量所占得百分比,這個就叫股權(quán);個人所得稅一般常見的就是發(fā)工資,超過多少然后按百分比算的數(shù)就叫個人所得稅,簡稱個稅。那么股權(quán)激勵所得怎么計算個人所得稅?

股權(quán)激勵所得個人所得稅怎么計算?

答:員工接受實施股票期權(quán)計劃企業(yè)授予的股票期權(quán)時,除另有規(guī)定外,一般不作為應稅所得征稅,

員工行權(quán)時,其從企業(yè)取得股票的實際購買價低于購買日公平市場價的差額,是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得,應按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得,應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額:股票期權(quán)形式的工資薪金應納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量

應納稅額=(股票期權(quán)形式的工資薪金應納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)

上款公式中的規(guī)定月份數(shù),是指員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù),長于12個月的,按12個月計算;上款公式中的適用稅率和速算扣除數(shù),以股票期權(quán)形式的工資薪金應納稅所得額除以規(guī)定月份數(shù)后的商數(shù)。

員工獲得股票期權(quán)、限制性股票和股票增值權(quán),作為工資薪金所得,以在一個公歷月份中取得的股票期權(quán)工資薪金所得為一次,區(qū)分本月的其他工資薪金,單獨計算應納稅額。

股權(quán)激勵所得個人所得稅怎么計算?

股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何納稅計算?

答:個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)是現(xiàn)在市場經(jīng)濟中常見的經(jīng)濟行為,股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得如何納稅往往成為很多股東關(guān)心的問題,因為很多股權(quán)涉及的金額往往比較大,交易設(shè)計不好,會多繳納很多稅。股權(quán)屬于財產(chǎn)權(quán)一種,根據(jù)我國《個人所得稅法》規(guī)定,股權(quán)轉(zhuǎn)讓應該按照財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得納稅,稅率是20%。計算公式如下:
個人所得稅=(三股東的注冊資金或者投入資金×80%)×20%。這個交易的過程,稅務機關(guān)可能要求對企業(yè)資產(chǎn)的評估,如果認為價位偏低,會按評估價格計算。

以上是關(guān)于“股權(quán)激勵所得個人所得稅怎么計算”這個問題作出的回答,希望能夠幫助到你們,如果覺得哪里說得比較模糊不清楚的或是說錯了的,歡迎指出來我們和共同探討和學習,有問題隨時聯(lián)系。

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