本題考核發(fā)放非貨幣性福利的核算。企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)給員工時(shí)，應(yīng)視同銷售，并確認(rèn)收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本。實(shí)際發(fā)放時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬 45200
貸：主營業(yè)務(wù)收入 （20×2000）40000
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） （40000×13%）5200
同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本：
借：主營業(yè)務(wù)成本 20000
貸：庫存商品 20000

賬務(wù)處理程序

每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)?。?！

A未滿16周歲的小趙與某餐廳簽訂的勞動(dòng)合同B未滿16周歲的小錢與某雜技團(tuán)簽訂的勞動(dòng)合同C未滿16周歲的小孫與某快遞公司簽訂的勞動(dòng)合同D未滿16周歲的小李與某保安公司簽訂的勞動(dòng)合同回答正確參考答案B我的答案B題庫已全面接入Deepseek,點(diǎn)擊進(jìn)行AI解析！題目詳解糾錯(cuò)視頻解析答案解析本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求。文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16周歲。