一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)計(jì)分錄

首先要區(qū)別補(bǔ)助來源，一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。根據(jù)需計(jì)提人員的工作性質(zhì)和來源作如下分錄：

(一)由社保出

收到時(shí)：借：銀行存款;貸：其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)

支付時(shí)：借：其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬);貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

(二)由企業(yè)出

計(jì)提時(shí)：借：生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用 (入職工對(duì)應(yīng)的相關(guān)費(fèi)用);貸：應(yīng)付職工薪酬

支付時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬;貸：銀行存款或現(xiàn)金

一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)金

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)計(jì)分錄為會(huì)計(jì)學(xué)堂整理，工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助不是一碼事，一般員工傷殘，會(huì)有醫(yī)療補(bǔ)助發(fā)放，如果是傷殘人士就業(yè)，那么就有傷殘就業(yè)補(bǔ)助。