退休人員返聘工資怎么做分錄？

2018-08-02 17:48 來源：網(wǎng)友分享
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退休人員返聘工資怎么做分錄？關(guān)于退休人員的養(yǎng)老金，很多有經(jīng)驗的財務(wù)人員都知道該怎么進行處理。大部分會計新手們對于退休人員返聘工資的核算還不是很熟悉，下面會計學(xué)堂小編就簡單的為大家介紹一下。

退休人員返聘工資怎么做分錄?

答：《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號--職工薪酬》應(yīng)用指南:職工,是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會成員、監(jiān)事會成員等.在企業(yè)的計劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但為其提供與職工類似服務(wù)的人員,也納入職工范疇,如勞務(wù)用工合同人員.   根據(jù)上述規(guī)定,對于返聘人員的工資,在會計核算中可作為職工薪酬核算.但在稅收管理中,對于稅前可扣除工資處理更注重勞動關(guān)系的存在.如返聘人員未與企業(yè)簽訂勞動合同,則會被認(rèn)為向企業(yè)提供的是勞務(wù),其支出不能列入稅法上所稱的"工資薪金"中.

退休人員返聘工資怎么做分錄？

退休返聘工資是否要交稅?

答：符合以下這些情況算作是"再任職":

受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;

受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織.

如果退休人員滿足上述四點,就屬于"再任職",所得的工資薪金就需要繳納個人所得稅.

退休人員返聘工資怎么做分錄?上文中小編提到的內(nèi)容你們都看明白了嗎?這個問題還有其他很多精彩的資訊等著你們探究,感興趣的話就來訂閱課程一起學(xué)習(xí)吧!

企業(yè)會計準(zhǔn)則
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    退休人員返聘工資的分錄主要分為三部分： 1. 應(yīng)付工資：應(yīng)付工資的貸方發(fā)放工資，借方從應(yīng)付賬款中轉(zhuǎn)入； 2. 個人所得稅：借方從應(yīng)交稅金中轉(zhuǎn)入，貸方從應(yīng)付賬款中轉(zhuǎn)入； 3. 預(yù)提職工薪酬：貸方從預(yù)提職工薪酬中轉(zhuǎn)入，借方從應(yīng)付工資中轉(zhuǎn)入。 關(guān)于退休人員返聘工資的拓展知識： 1. 退休人員返聘工資的起薪需要根據(jù)公司的政策和行業(yè)情況進行靈活調(diào)整； 2. 退休人員返聘工資的個人所得稅應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的規(guī)定進行計算和繳納； 3. 退休人員返聘工資的預(yù)提職工薪酬需要根據(jù)公司的財務(wù)規(guī)劃進行管理和報銷； 4. 退休人員返聘工資的發(fā)放需要遵循財務(wù)管理的嚴(yán)格要求，并且要實行有效的內(nèi)部控制。 答

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