應(yīng)付職工薪酬上期末是負(fù)數(shù)怎么調(diào)整

財務(wù)報表的應(yīng)付職工薪酬是貸方科目，當(dāng)其負(fù)數(shù)表示計提的工資薪酬實際已經(jīng)發(fā)放，應(yīng)該轉(zhuǎn)到借方去。

確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的處理

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入“管理費用”科目，銷售人員的職工薪酬，記入“銷售費用”科目，應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目。

上期應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)怎么沖紅

應(yīng)付職工薪酬期末余額為負(fù)數(shù)，表示你還有沒支付出去的職工薪酬，或者是之前計提多了的金額如果是還沒支付的，支出出去。

借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款等

 即可沖平如果是之前計提多了，需要查明，之前計提時候計入的那個科目，現(xiàn)在就沖那個科目。

借：應(yīng)付職工薪酬 貸：XX費用(或者做相反分錄負(fù)數(shù))

應(yīng)付職工薪酬上期末是負(fù)數(shù)怎么調(diào)整為會計學(xué)堂整理，處理過程中，就是做沖紅，原因是之前提多了金額，這是很容易查出來的，也是粗心的人最可能犯的錯誤。