大學(xué)老師退休后養(yǎng)老金怎么算?

2018-07-24 11:48 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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國(guó)家針對(duì)養(yǎng)老金等保障基金出臺(tái)過(guò)多項(xiàng)政策,以致于大多數(shù)的職場(chǎng)新手對(duì)于五險(xiǎn)一金的繳納和了解不夠多。下面小編就簡(jiǎn)單的為大家介紹大學(xué)老師退休后養(yǎng)老金怎么算?感興趣的可以接著往下閱讀。

大學(xué)老師退休后養(yǎng)老金怎么算?

答:退休職工工資可分成兩大部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%

大學(xué)老師退休后養(yǎng)老金怎么算?

個(gè)人退休后養(yǎng)老金怎么算?

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值.下限為0.6,上限為3.

因此,在養(yǎng)老金的計(jì)算中,無(wú)論哪種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高.

大學(xué)老師退休后養(yǎng)老金怎么算?關(guān)于養(yǎng)老金的計(jì)算上文中已經(jīng)給出了具體的計(jì)算公式,只要各位按照各自的具體情況進(jìn)行核算就能得出答案.會(huì)計(jì)學(xué)堂還有很多精彩的財(cái)務(wù)知識(shí)等著你,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注更新吧!

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    基礎(chǔ)退休金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。 計(jì)算公式: P=P1+P2+P3 P1 =(W+Y)/2×N×1% P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù) P3=Y×N×X 參數(shù)含義及解釋: P—基本養(yǎng)老金 P1—基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2—個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 P3—過(guò)渡性養(yǎng)老金 Q—職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 W—參保人員退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資 N—繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,計(jì)算到月,累計(jì)12個(gè)月為1年) Y—本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,是本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)與本人退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積 X—計(jì)發(fā)系數(shù),按1.3%取值 。 拓展資料: 主要分類: 按退休金籌措方式 在實(shí)務(wù)中,企業(yè)制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。 置存基金的退休辦法 企業(yè)提取退休基金,交給獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu),如銀行或保險(xiǎn)公司,由其保管運(yùn)用,在職工退休時(shí),由信托機(jī)構(gòu)從退休基金中支付退休金。企業(yè)除非已完全履行退休金給付義務(wù),否則不得將退休基金收回。 未置存基金的退休辦法 企業(yè)未提取退休基金交付信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用,或者企業(yè)雖提取了退休基金,但自行保管運(yùn)用,而未交付給信托機(jī)構(gòu)保管使用,在職工退休時(shí),企業(yè)自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比,職工的退休金缺乏保障。

  • 老師,如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),怎么算退休后的養(yǎng)老金? 問(wèn)

    https://www.sohu.com/a/407010230_120760510?_trans_=010001_grzy同學(xué),你看一下這個(gè),解說(shuō)的很清楚

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    你好? 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2乘以累計(jì)繳費(fèi)年限乘以百分之一。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以本人退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算方法是什么 首先,我們要知道城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三個(gè)部分。 第一部分:基本養(yǎng)老金 這部分來(lái)自于支付每個(gè)人的生意。如果你是一個(gè)自由職業(yè)者,沒有生意付給你,你必須為此付出代價(jià)。最后,你必須到當(dāng)?shù)氐恼w帳戶,并從內(nèi)部得到它。 那么,基本養(yǎng)老金是什么? 當(dāng)你退休時(shí),去年你所在地區(qū)的平均工資加上你的月工資加上平均工資,兩者相加,除以二,平均數(shù),然后用平均收入乘以你自己繳費(fèi)期的百分比,結(jié)果就是你的基本養(yǎng)老金。 省以上在崗職工月平均工資和本單位月平均工資標(biāo)準(zhǔn))2×繳費(fèi)期×1% 比如說(shuō)你退休地上一年度2017年平均工資是5000元,而你的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資也是5000元,那么兩者相加除以二還是5000,而你繳費(fèi)了30年,5000元乘以30%等于1500元,這就是你第一部分的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 公式:基本養(yǎng)老金=(5000 ? 5000 乘 100%)/ 2 乘30% = 1500元 第二部分:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 這是我們自己的付款,不斷積累在您的個(gè)人帳戶中。 你是怎么得到它的?當(dāng)你退休時(shí),作為一個(gè)整體累計(jì)的利息量是確定的,這個(gè)累積除以月數(shù)。 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金公式=個(gè)人帳戶存儲(chǔ)/每月的月數(shù) 每月的統(tǒng)計(jì)數(shù)字與你的退休年齡有關(guān),例如,如果你在60歲退休,那是139個(gè)月。 假設(shè)你退休后,個(gè)人賬戶的總金額是20萬(wàn)元,你每月得到多少是20萬(wàn)除以139,這是1438元,這是兩個(gè)主要部分。 公式= 200000/139 = 1438元素 第三部分:過(guò)渡性養(yǎng)老金。 它的目標(biāo)是那些在1997歲以前工作的人,但是僅僅97年之后。你剛剛參加了工作,沒有支付費(fèi)用,但退休后,你將按照付款年齡接受治療。所以對(duì)他們的補(bǔ)貼是過(guò)渡性養(yǎng)老金。 此外,也有相同付款年的看法。如果你感興趣的話,你可以看到我們以前介紹過(guò)的節(jié)目。 一般來(lái)說(shuō),我們一般知道養(yǎng)老金能導(dǎo)致多少。我們可以直接看到基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的總和,也可以忽略支付和過(guò)渡性養(yǎng)老金。 最后,與養(yǎng)老金有關(guān)的因素有哪些? 第一:與你所在地區(qū)的工資有關(guān),你所在地區(qū)的工資水平越高,你的養(yǎng)老金就越高。 第二:與你所支付的公司有關(guān),你的工資越高,養(yǎng)老金就越高。 第三:與你支付的年數(shù)有關(guān),你付的時(shí)間越長(zhǎng),你的養(yǎng)老金就越高。 這反映了保險(xiǎn)的權(quán)利與義務(wù)相匹配的原則,有必要為更多的養(yǎng)老金支付更多的錢。 當(dāng)然,上海北京的養(yǎng)老金可能更高,平均超過(guò)3000;有些地區(qū)可能相對(duì)較低,這是由養(yǎng)老金公式?jīng)Q定的。

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