制造費(fèi)用勞保費(fèi)的分錄怎么寫?

(1)一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理,明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用,如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計(jì)制度,則通過"應(yīng)付福利費(fèi)"處理,如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)".同時(shí),按照勞保用品的具體用途,計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目.

一般分錄為:

借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)(新準(zhǔn)則) 或者,應(yīng)付福利費(fèi)(小企業(yè)會計(jì)制度)

(2)對于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動保護(hù)費(fèi)處理.

(3)如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理.

勞保用品做賬時(shí)進(jìn)什么科目?

1. 如果是管理人員的應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用--勞保費(fèi),是營業(yè)人員的應(yīng)計(jì)入營業(yè)費(fèi)用―勞保費(fèi),如果發(fā)現(xiàn)金也可計(jì)入上述科目,不過要計(jì)入個(gè)人收入總額交納個(gè)稅.

2.現(xiàn)在電話費(fèi),辦公費(fèi),勞保用品好像各會計(jì)的處理方法不同,電話費(fèi),辦公費(fèi),勞保用品也難說,工作服安全帽什么的屬勞保用品,有的單位發(fā)的洗衣粉,香肥皂也算勞保用品,一般會計(jì)處理的時(shí)候都是進(jìn)費(fèi)用的

這樣做可以進(jìn)行增值稅抵扣(如果取得增值稅專用發(fā)票),辦公人員的就進(jìn)管理費(fèi)用 ,生產(chǎn)工人或車間管理人員就進(jìn)制造費(fèi)用 ,銷售人員就進(jìn)營業(yè)費(fèi)用 ,如果像福利性質(zhì)的也可以進(jìn)福利費(fèi),反正金額不是太大,也不會過分追究的.

3. (1).勞保用品該入什么科目? 這要看這里的"沒有正式生產(chǎn)"是如何界定,如果是開辦期,那這些全作為"開辦費(fèi)",如果不屬于開辦期,那根據(jù)領(lǐng)用的部門定,如管理人員領(lǐng)用計(jì)入"管理費(fèi)用",生產(chǎn)人員領(lǐng)用計(jì)入"制造費(fèi)用"

(2).什么時(shí)候開始提取福利費(fèi).如何操作?發(fā)了工資以后就開始計(jì)提福利費(fèi),按工資的總額的14%計(jì)提,當(dāng)然你也可以按計(jì)稅工資的14%計(jì)提,免得以后可能進(jìn)行納稅調(diào)整.計(jì)提的時(shí)候借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)借:制造費(fèi)用-福利費(fèi) ...... 貸:應(yīng)付福利費(fèi)使用的時(shí)候借:應(yīng)付福利費(fèi)貸:銀行存款、現(xiàn)金

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