離職補償金個人所得稅應該怎么計算?

2018-07-09 15:12 來源:網(wǎng)友分享
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離職補償金個人所得稅應該是怎么計算的呢,對于這一問題,本篇文章從兩個方面講述了這一問題,一是免征個人所得稅,二是個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入超過的部分群毆個稅計算,第一種可以忽略,第二種詳情如下。

離職補償金個人所得稅應該怎么計算?

:根據(jù)《財政部
國家稅務總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅〔2001〕157號)文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。

但是,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入超過的部分,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。

離職補償金個人所得稅應該怎么計算?

舉個例子,為雇員支付300,000元一次性離職補償金,該雇員在該企業(yè)中工作了14年,應繳納的個人所得稅計算為:

300,000-234,144(上海2016年年社平工資3倍)=65,856(元)

65,856÷12(年)=5,488(元)

(5,488-3,500)×10%-105=93.8(元)

一次性經(jīng)濟補償收入應納稅額=93.8×12=1,125.6(元)

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    1、財政部、國家稅務總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知:一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。   2、國家稅務總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知: 一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。   二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算。   三、按照上述方法計算的個人一次性經(jīng)濟補償收入應納的個人所得稅稅款,由支付單位在支付時一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國庫。   四、個人按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納

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